Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and oversee the company car fleet, process invoices, and maintain data.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on efficient fleet management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, holiday bonuses, retirement plans, and professional development.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in fleet management with a supportive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or technical education; experience in fleet management is a plus.
- Andere Informationen: Professional onboarding and exciting company events await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Betreuung der Dienstwagenflotte
- Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen in unserem Abrechnungssystem
- Pflege und Aktualisierung der Fuhrpark-Stammdaten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Koordination der Lade- und Tankkarten
Freuen Sie sich auf
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Professionelle Einarbeitung
- Firmenevents
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine technische Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Fuhrparkbetreuung
- Grundkenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung, idealerweise in WinSped
- Ausgeprägtes Zahlen- und Technikverständnis
- Sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie Eigenmotivation
Ansprechpartner bei Fragen:
Carsten Perrevoort
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH

Kontaktperson:
WESTFLEISCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fuhrparkmanagements vertraut. Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen wie WinSped, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Service- und Kundenorientierung in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Eigenmotivation, indem du dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement informierst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du dich austauschen und dein Netzwerk erweitern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position im Fuhrparkmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Fuhrparkbetreuung und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und wie du mit administrativen Aufgaben umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Betreuung von Dienstwagenflotten zeigen.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da das Stellenprofil ein ausgeprägtes Zahlenverständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Rechnungen und Abrechnungssystemen zu sprechen. Du könntest auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Die Position erfordert eine hohe Service- und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast, um deine Servicekompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um deine Motivation und Eigeninitiative zu unterstreichen.