Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Prozessmanagement und tragen Sie Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung.
- Arbeitgeber: Die Hoffbauer-Stiftung ist ein führender Bildungs- und Sozialträger in Brandenburg mit 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 31.03.2025 willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre AufgabenGemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Hoffbauer-Stiftung und ihrer Tochterunternehmen.Sie leiten das Prozessmanagement zentraler Verwaltungsbereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, IT, Immobilienwirtschaft und Bau.Sie sind zuständig für die Stabsbereiche Compliance und Recht.Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften in Ihrer Funktion als Vorstand und Geschäftsführer (m/w/d).Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen und bringen fundiertes Fachwissen in Personal / Recht, Finanzen / Controlling und Immobilienwirtschaft mit.Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition im Branchenbereich Bildung und Soziales. Dies schließt profunde Kenntnisse der Finanzierung von Bildungs- und Sozialeinrichtungen, der Finanzierung und Umsetzung von Bauprojekten, der wirtschaftlichen Steuerung eines Konzerns und seiner Beteiligungen ein.Sie zeichnen sich durch Ihr vernetztes und systemisches Denken und Handeln sowie durch herausragende Führungskompetenzen aus.Sie haben Freude an der Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens.Sie gehören einer christlichen Kirche (ACK) an.Unser AngebotWir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund 1300 Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u. a.Sie erhalten ein der Verantwortung entsprechendes außertarifliches Gehalt mit allen Vorteilen der AVR DWBO, einer betrieblichen Altersvorsorge und weitere individuelle Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Es erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam.KontaktSandra WasseBewerbermanagement0331 2313-479Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025HIER BEWERBENHoffbauer StiftungHermannswerder 2b14473 PotsdamLernen Sie uns näher kennen:www.hoffbauer-stiftung.deDie Hoffbauer-Stiftung wurde 1901 gegründet und setzt heute mit rund 1.300 Mitarbeitenden ihren Auftrag als Trägerin von Bildungs- und Sozialeinrichtungen in Brandenburg und Berlin um.
Wir wollen Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zur Verantwortungsübernahme in Familie, Beruf und Gesellschaft befähigen, Werte vermitteln und Orientierung geben.
Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt Arbeitgeber: Hoffbauer-Stiftung
Kontaktperson:
Hoffbauer-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen innerhalb der Hoffbauer-Stiftung oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Vertrautheit mit dem Sektor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungs- und Sozialsektor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Hoffbauer-Stiftung beizutragen.
✨Christliche Werte betonen
Da die Stiftung einen christlichen Hintergrund hat, ist es wichtig, deine Verbindung zu diesen Werten zu kommunizieren. Überlege, wie du diese in deine berufliche Philosophie integrierst und wie sie deine Entscheidungen beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt deutlich macht. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bildungs- und Sozialbereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Leitungspositionen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienwirtschaft belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffbauer-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Hoffbauer-Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die christlichen Grundsätze und die soziale Verantwortung der Stiftung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in den Bereichen Finanzen, Personal oder Immobilien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein vernetztes Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein systemisches Denken und Handeln betreffen. Überlege dir, wie du verschiedene Bereiche der Stiftung miteinander verknüpfen kannst, um die wirtschaftliche Stabilität zu fördern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der Stiftung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.