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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR admin tasks and support employees at our Berlin chocolate production site.
- Arbeitgeber: Join Stollwerck, a leading confectionery company producing over 27,000 tons of chocolate annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and additional bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a fun team, learn about chocolate production, and make a real impact in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or degree in HR; experience in payroll is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German required; English skills are a bonus. Apply now to join our sweet journey!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für das Thema Human Resources und Dir macht der Umgang mit Menschen Spaß? Als unser Personalsachbearbeiter kümmerst Du Dich um nahezu alle personalrelevanten administrativen Tätigkeiten und bist einer der ersten Ansprechpartner für unsere Beschäftigten.
In unserem Werk in Berlin produzieren unsere 250 Beschäftigten mehr als 27.000 Tonnen Schokoladenprodukte pro Jahr. Das Besondere dabei ist, dass der gesamte Herstellungsprozess (von der Kakaobohne bis zum Endverbraucherprodukt) bei uns vor Ort stattfindet.
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck:
- Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten nach gesetzlichen, individualrechtlich- und tariflichen Vorgaben
- Übernahme sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen
- Administrative Betreuung und Ansprechpartner für unser Zeiterfassungs- und Zutrittssystem (Interflex)
- Vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Einsatzplanung der Leasingbeschäftigten inklusive administrativer Abwicklung, Dokumentation und Rechnungskontrolle
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen
- Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR.
Das bringst Du als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung für ein produzierendes Unternehmen mit
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden dein Profil ab
Als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck bieten wir Dir:
Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Beschäftigten, unsere Prozesse und unsere Systeme kennen.
- Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
- Flexible Arbeitszeiten und die Option teilweise mobil zu arbeiten
- Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Du möchtest sicherstellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen unseres Unternehmens erfüllt und unsere Beschäftigten eine optimale Betreuung erhalten? Apply now!
Interessiert?Bewirb Dich jetzt .
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins, indem Du auf den untenstehenden Button klickst.
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit drei Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Personalleiters eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stollwerck
Kontaktperson:
Stollwerck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei Stollwerck. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Resources. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Proaktivität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen verstehst und eventuell sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalsachbearbeiter. Betone deine Erfahrungen im Bereich Human Resources und erläutere, warum du gut zu Stollwerck passt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Kenntnisse in der Personaladministration.
Gesetzliche Vorgaben beachten: Informiere dich über die gesetzlichen Anforderungen und tariflichen Vorgaben, die für die Position relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Unternehmensrichtlinien einzuhalten.
Frühestmöglichen Starttermin angeben: Vergiss nicht, in deinem Anschreiben deinen frühestmöglichen Starttermin anzugeben. Dies ist wichtig für die Planung des Unternehmens und zeigt deine Bereitschaft, schnell zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollwerck vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Deine Erfahrungen im Bereich Human Resources beziehen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit, die Deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und -administration verdeutlichen.
✨Zeige Deine Serviceorientierung
Da Du als Ansprechpartner für die Beschäftigten fungierst, ist es wichtig, Deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist oder Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über Stollwerck und dessen Produkte. Zeige während des Interviews, dass Du ein Interesse an der Schokoladenproduktion hast und verstehst, wie Deine Rolle zur Gesamtmission des Unternehmens beiträgt.
✨Diskretion und Professionalität betonen
In der Personalabteilung ist Diskretion unerlässlich. Bereite Dich darauf vor, zu erläutern, wie Du mit sensiblen Informationen umgehst und welche Maßnahmen Du ergreifst, um die Vertraulichkeit zu wahren.
