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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage discharge planning and coordinate care for patients with a supportive team.
- Arbeitgeber: Join the St. Elisabeth Gruppe, a dynamic healthcare provider in Herne and Witten.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, professional development, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while working in a friendly, motivated environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in social work or pedagogy; experience in discharge management is a plus.
- Andere Informationen: Opportunities for further training and a supportive team await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.Wir suchen für Marien Hospital Herne – Universitätskrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum , das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) – Entlassungsmanagement
in Voll- und Teilzeitbeschäftigung
Ihre Aufgaben
- Erfassung des Pflege-/Versorgungsbedarfs
- Entlassungsplanung in Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen
- Organisation von stationärer Kurzzeitpflege und ambulanter Nachversorgung durch Pflegedienste
- Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Kommunikation mit allen am Entlassungsprozess Beteiligten wie z. B. Krankenkassen, Pflegeheime und Pflegedienste
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im Entlassungsmanagement
- Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d) wünschenswert
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Cathrin Bootz, unter der Telefon-Nr. 02323 – 499 – 5781 zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Entlassungsmanagement Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Entlassungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen im Entlassungsmanagement. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Entlassungsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du bereit bist, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten im Bereich Case Management weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Entlassungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und wie du dich in ihr Team einfügen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Entlassungsmanagement und in der Sozialarbeit eingehen. Hebe spezifische Beispiele hervor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das Entlassungsmanagement und deine Erfahrungen in der Sozialarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Unterstützung von Patienten und Angehörigen ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle in einem Team arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe
Mach dich mit der Krankenhausgruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
