Recruiter (w/m/d) - Mobiles Arbeiten möglich*

Über Franke

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8’000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Vom Standort Bad Säckingen aus betreuen wir als Personalabteilung sowohl Franke Foodservice Systems als Anbieter von Lösungen für Kücheneinrichtungen, -geräte und -zubehör für die Systemgastronomie, wie auch Franke Home Solutions mit Fokus auf intelligenten Systemen für Haushaltsküchen und Franke Coffee Systems als Produzent modernster Maschinen für die professionelle Kaffeezubereitung.

Was Sie bei uns erwartet

Wir betreuen über 600 Mitarbeiter, die von Mexiko über Europa bis nach Asien tätig sind. Dazu gehört der gesamte Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding, sowie Administration, Personalentwicklung, Ausbildung, Fuhrparkmanagement, Kantinenverwaltung, Entgeltabrechnung und Gesundheitsmanagement.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Weiterentwicklung unseres Personalmarketings, die Steuerung des Rekrutierungsprozesses neuer Mitarbeiter weltweit und der gesamte Prozess des Onboardings sowie die Begleitung der Weiterentwicklung im Unternehmen. Inbegriffen ist dabei auch die Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und unseres Employer Brandings. Als Mitglied des Teams sind Sie automatisch unterstützend für anstehende, internationale HR-Projekte tätig.
Neben dem Rekrutierungsprozess kommt die konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften und lokalen HR-Abteilungen weltweit hinzu.

Als Recruiter(w/m/d)

• bist Du verantwortlich für das Bewerbermanagement, einschließlich Zu- und Absagen, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Organisation von Probetagen.
  Außerdem führst Du Vorstellungsgespräche, bereitest Vertragsangebote vor und erstellst Arbeitsverträge.
• planst Du die Einarbeitung und betreust die Mitarbeitenden während der Probezeit durch Feedback-Gespräche.
• erstellst Du interne und externe Stellenanzeigen und veröffentlichst diese mithilfe unseres Personaltools.
• bereitest Du Personalanforderungen in Absprache mit der Fachabteilung vor und stimmst diese mit dem globalen Team ab.
• wählst und evaluierst Du die Recruitingkanäle.
• optimierst Du kontinuierlich die Candidate Experience.

* alle oben angegebenen Tätigkeiten können nach Absprache und nach Einarbeitung in Form von Mobilem Arbeiten durchgeführt werden.

Was wir suchen

Konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sammeln oder haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Vertiefung im Bereich Personal?
Haben Sie Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse oder sogar weitere Sprachkenntnisse?
Arbeiten Sie gerne im Team und haben eine positive Ausstrahlung mit sicherem Auftreten sowie Kommunikationsstärke?

Haben Sie Interesse an diesen Themen und möchten gerne in unserem Team mitarbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem internationalen und wachsenden Unternehmen, welches durch Flexibilität geprägt ist. Die innovativen Produkte sowie die gute Marktposition versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung, sowie die Chance, den anhaltenden Wachstumskurs maßgeblich mitzugestalten. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.

Attraktive Anstellungsbedingungen wie

• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten

runden unser Angebot ab.

Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung!

Franke Foodservice Systems GmbH

Florian Goronzi

Jurastrasse 3, 79713 Bad Säckingen

Tel: 07761 5533 5112

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jedes Geschlechtes, Personen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung sich zu bewerben. Bei Fragen zur Bewerbung und Anstellung mit einer Schwerbehinderung steht Dir unsere Schwerbehindertenvertretung – Jasmin Sasse – unter folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:

Tel.: 07761 5533 5113

E-Mail:

Weitere Informationen finden Sie unter:

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr bezahlt.

#J-18808-Ljbffr