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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sponsoringabteilung eines renommierten Opernhauses und organisiere spannende Fundraising-Events.
- Arbeitgeber: actori GmbH ist der führende Anbieter in Kultur, Entertainment und Bildung im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, leistungsorientiertes Einkommen, Mobilitätszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte kulturelle Events und baue wertvolle Partnerschaften in einem kreativen Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Kulturmanagement oder Fundraising.
- Andere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft auch an Abenden und Wochenenden erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über actori GmbH:
Wir sind das führende Beratungs- und Vermarktungsunternehmen in den Bereichen Kultur, Entertainment und Bildung im deutschsprachigen Raum.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben
- Ein leistungsorientiertes Einkommen inkl. Prämienzahlung
- Einen Mobilitätszuschuss (MVV-Ticket / JOBRad)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Was erwartet Sie?
- Sie sind im Auftrag von unserem Unternehmen in einem führenden deutschen Opernhaus tätig und leiten dort die Sponsoringabteilung mit fünf Teammitgliedern
- Sie konzipieren individuelle Angebote und Produkte im Bereich Fundraising und Sponsoring des Opernhauses
- Sie planen, organisieren und führen eigenverantwortlich Veranstaltungen durch bzw. verantworten die Umsetzung der Partnerschaften des Hauses
- Sie verantworten die systematische Ansprache potenzieller neuer Partner:innen, bereiten Akquisitionen vor, setzen diese um und führen die Verhandlungen
- Sie betreuen die Partner:innen des Opernhauses im Fundraising und Sponsoring
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung (beispielsweise in den Feldern Kulturmanagement, Fundraising, Sponsoring)
- Sie verfügen über Expertise im Fundraising und Sponsoring und haben Erfahrungen im Kulturbereich gesammelt
- Sie überzeugen im Team sowie gegenüber unseren anspruchsvollen Partner:innen mit Ihren hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, Ihrem selbstsicheren Auftreten, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem hohen Maß an Serviceorientierung
- Sie sind sowohl Führungskraft als auch Teamplayer:in und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft (auch an Abenden und Wochenenden)
- Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus, stellen hohe Ansprüche an sich selbst und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse und gehen sicher und versiert mit Microsoft Office um
Unser Jobangebot Leiter Sponsoringabteilung – Fundraising / Events / Kulturmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?
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Leiter Sponsoringabteilung - Fundraising / Events / Kulturmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: actori GmbH
Kontaktperson:
actori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Sponsoringabteilung - Fundraising / Events / Kulturmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken im Kulturbereich
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Kultur- und Veranstaltungsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Events, Messen oder Workshops, um potenzielle Partner:innen und Kolleg:innen kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Ansprechpartner:innen für deine zukünftigen Projekte zu finden.
✨Veranstaltungen planen und durchführen
Sammle praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Überlege dir, ob du an kleineren Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten teilnehmen kannst, um deine Fähigkeiten im Eventmanagement zu verbessern. Dies wird dir helfen, bei der Bewerbung um die Position als Leiter der Sponsoringabteilung zu glänzen.
✨Fundraising-Strategien verstehen
Setze dich intensiv mit verschiedenen Fundraising-Strategien auseinander. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen und lerne, wie man individuelle Angebote für Sponsoren erstellt. Das Verständnis dieser Strategien wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten schärfen
Arbeite aktiv an deinen kommunikativen Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf Verhandlungen und Präsentationen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es in Form von Pitch-Decks oder persönlichen Gesprächen. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um potenzielle Partner:innen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Sponsoringabteilung - Fundraising / Events / Kulturmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über actori GmbH und deren Tätigkeitsfelder im Bereich Kultur, Entertainment und Bildung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fundraising, Sponsoring und Kulturmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kulturmanagement und deine Erfahrungen im Fundraising darlegst. Zeige auf, wie du das Team bei actori GmbH unterstützen kannst und welche Ideen du für die Sponsoringabteilung hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei actori GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Fundraising und Sponsoring. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit anspruchsvollen Partner:innen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Führungskraft und Teamplayer:in ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du dein Team motivierst.
✨Präsentiere deine strukturierte Arbeitsweise
Die Rolle erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
