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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Renommierte Steuerberatungskanzlei mit breitem Klientenstamm von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Perspektive für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Personalverrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, bewirb dich in nur 3 Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 56000 € pro Jahr.
PERSONALVERRECHNER (M/W/D) VOLLZEIT ODER TEILZEIT KITZBÜHEL ca. 40.000,– pa APPLY Flexible Arbeitszeiten Interessante Tätigkeit Familienfreundlichkeit Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei, die alles rund um den optimalen Umgang mit Buchhaltung, Lohnverrechnung, Bilanzierung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen anbietet. Der Klientenstamm besteht aus einem breiten Branchenmix von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen. Das Ziel ist es, bei den Klienten das wirtschaftliche Ergebnis zu verbessern und den unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern PERSONALVERRECHNUNG MIT PERSPEKTIVE – IHRE CHANCE IN DER STEUERBERATUNG! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Team in der Personalverrechnung verstärkt. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in ein
Personalverrechner (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Personalverrechnung und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Steuerberatung und Personalverrechnung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem familienfreundlichen Umfeld. Betone, wie wichtig dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und wie du diese Philosophie in deine tägliche Arbeit integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den Klientenstamm zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalverrechner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalverrechnung und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der wirtschaftlichen Ergebnisse der Klienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über steuerliche Vorschriften. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams in einer Steuerberatungskanzlei wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor
Die Personalverrechnung erfordert eine präzise und organisierte Herangehensweise. Erkläre im Interview, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst, um sicherzustellen, dass alles rechtzeitig und korrekt erledigt wird.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven in der Steuerberatung, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
