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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenverantwortlich und unterstütze den Storemanager.
- Arbeitgeber: PULL&BEAR ist Teil der Inditex-Gruppe und bietet trendige Mode mit urbanem Lebensgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze Trends in der Modewelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und ein Gespür für aktuelle Modetrends mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Donauzentrum, ideal für modebegeisterte Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. Für unsere PULL&BEAR Filiale im Donauzentrum suchen wir einen DEPUTY MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen – dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: * Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager * Erreichung der Budgetziele * Personalauswahl sowie die
PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Pull&Bear
Kontaktperson:
Pull&Bear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und Streetwear, um im Gespräch mit dem Team und den Vorgesetzten zu glänzen. Zeige, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie diese in den Verkaufsprozess integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Deputy Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Mitarbeitern oder Managern in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von PULL&BEAR zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetmanagement und Verkaufszielen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung solcher Ziele beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PULL&BEAR und die Inditex-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die neuesten Trends und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Deputy Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für Mode und Trends.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pull&Bear vorbereitest
✨Sei ein Trendsetter
Da PULL&BEAR für seine trendige Mode bekannt ist, solltest du dich gut über die neuesten Modetrends informieren. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in die Filiale integrieren würdest.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Motivation und Zusammenarbeit förderst, um die Ziele der Filiale zu erreichen.
✨Budgetbewusstsein zeigen
Informiere dich über die finanziellen Ziele von PULL&BEAR und sei bereit, deine Ideen zur Erreichung dieser Ziele zu präsentieren. Zeige, dass du ein Verständnis für Verkaufszahlen und Budgetmanagement hast.
✨Kundenorientierung betonen
PULL&BEAR legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen würdest und wie du mit Kundenfeedback umgehst.
