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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead digital projects, engage with clients, and drive innovation in a collaborative environment.
- Arbeitgeber: allsafe is a German mid-sized company focused on load restraint solutions with a strong team culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and perks like team outings and health management.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where your ideas matter and make a real impact in digital transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in Computer Science or related field and leadership experience in agile software development.
- Andere Informationen: A valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Join to apply for the CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer (m/w/d) role at allsafe | load restraint solutions – made in germany
Location: Engen
About allsafe:
76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024 mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland. Wir sind ein inhabergeführter Mittelstand mit einer soliden, ehrlichen und kooperativen Kultur, die auf „New Work“ setzt. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Eigenverantwortung.
Aufgaben:
- Intensiver Kundenkontakt für die Akquise von digitalen Projekten
- Vor Ort beim Kunden zuhören und Probleme erkennen
- Geschäftsideen entwickeln und neue Projekte initiieren
- Digitalisierung beim Kunden umsetzen
- Interaktiver Webshop
- SEO-, AR- und VR-Anwendungen für Kundennutzen
- Marketing inkl. Social Media und Automatisierung durch AI-Agents
- Leitung eines Teams von 20 Entwicklern (mechanisch und digital)
- Softwareentwicklung inkl. Code-Review
- Sparring-Partner für MECA-Entwickler
- Projektleitung für SCRUM und Wasserfall
- Verbesserung von digitalen Workflows
- Automatisierung von CNC Programmierungen
- Integration von AI-Agents in alle Prozesse
Profil: Wir suchen jemanden mit Macherqualitäten, der als Integrator wirkt und Menschen sowie Ideen zusammenbringt. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Führungserfahrung. Zudem verfügen Sie über umfassende Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen und sind mit modernen Technologien wie Sprachmodellen, Algorithmen, IoT und Cloud-Computing vertraut.
Wir bieten:
- Sicherheit: einen sicheren Arbeitsplatz
- Pause: Kaffeeecke, Tischkicker, Cafeteria und Terrasse
- Aktion: Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Geschenke
- Faires Gehalt und Beteiligung: leistungsgerechte Bezahlung
- Weiterbildung: interne und externe Bildungsangebote
- Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Sabbatical
- Zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen oder Fahrräder für geschäftliche und private Nutzung
- Gesundheitsmanagement: Obsttag, höhenverstellbare Bürotische
- Flache Hierarchien und umweltbewusstes Wirtschaften
Wichtiger Hinweis: Ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland ist erforderlich für Nicht-EU-Bürger. Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.
Seniority level
Executive
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr
CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer(m/w/d) Arbeitgeber: allsafe GmbH
Kontaktperson:
allsafe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer(m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von allsafe in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der CTO-Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Load Restraint Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Probleme hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und in agilen Softwareentwicklungsprozessen verdeutlichen. Betone, wie du als Integrator fungierst und Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für technische Gespräche
Erwarte technische Interviews, in denen dein Wissen über moderne Technologien wie IoT, Cloud-Computing und AI-Agents getestet wird. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über allsafe und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur 'New Work'-Philosophie passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Führungserfahrung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Technologische Kenntnisse betonen: Zeige deine umfassende Erfahrung mit modernen Technologien wie Sprachmodellen, IoT und Cloud-Computing. Verlinke relevante Projekte oder Erfolge in deinem Lebenslauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Macherqualitäten und Integrationsfähigkeiten ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei allsafe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von allsafe. Da das Unternehmen auf 'New Work' setzt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem kooperativen Umfeld arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Teams hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung digitaler Projekte demonstrieren. Zeige, wie du Probleme erkannt und Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien wie IoT, Cloud-Computing und AI-Agents vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten implementieren würdest.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung beim Kunden, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese angehen würdest.
