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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Gestaltungsspielraum legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt mit Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bereich Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Diversity und Gleichbehandlung sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab sofort als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen Arbeitsplatz mit Raum zur Gestaltung
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung, inklusive eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
- Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
- Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens
Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für die Abläufe im Rechnungswesen inkl. der Erstellung der Jahresabschlüsse aller Verbundgesellschaften und des Konzernabschlusses nach HGB
- Sie betreuen den weiteren Ausbau, die Digitalisierung und die Optimierung der Prozessabläufe
- Ihr Mitwirken und Ihre Unterstützung bei der Lösung von betriebswirtschaftlichen sowie steuerrechtlichen Fragestellungen ist stets von Belangen
- Sie sind unser fester Ansprechpartner:in für Betriebsprüfer:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und sonstige externe Stellen
- Sie bereiten strategische kaufmännische Entscheidungen vor
- Ihnen obliegt die Führung und Weiterentwicklung unseres motivierten Teams mit aktuell 16 Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Steuern
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position einschließlich Erfahrung im Bereich der Personalführung
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht bringen Sie mit
- Großartig, aber kein Muss: Sie besitzen bereits Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung
- Ihre sehr guten Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen sowie Ihre Affinität für IT-Themen zeichnen Sie aus
- Sie sind eine zuverlässige, freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit
- Ihr wertschätzendes und zielorientiertes Führungsverhalten rundet Ihr Profil ab
Jetzt sind Sie dran!
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button \“online bewerben\“.
Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen gern Herr Weitzel unter der 0176 10041031 zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Recura
Kontaktperson:
Gesundheitszentrum Recura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools und ERP-Systeme effektiv nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren. Das wird in der heutigen Zeit immer wichtiger.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Erfolge und deine Vision für die Abteilung ein.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button 'online bewerben' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentrum Recura vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Handels- und Steuerrecht vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Als Abteilungsleiter werden Sie ein Team führen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Konflikte gelöst oder Ihr Team motiviert haben.
✨Zeigen Sie Ihre IT-Affinität
Die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen sind wichtige Aspekte der Rolle. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS-Office zu sprechen und wie Sie diese Tools genutzt haben, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie das Unternehmen Diversity fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert sind.
