Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Steuerung unserer Standorte im Möbelhandel.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter im filialisierten Möbelhandel mit einer innovativen Multi-Channel-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine anspruchsvolle Aufgabe mit Perspektive in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Möbel- oder Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online an Andreas Erbenich Personalberatung senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im filialisierten Möbelhandel. Mit einer im Markt anerkannten Multi-Channel-Strategie erfolgt die Vermarktung von Wohnideen als einer der führenden Anbieter im Möbelhandel. Für unsere weitere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir für die Entwicklung und Steuerung unserer bestehenden sowie neuen Standorte Sie als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Region West .
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Weiterentwicklung unserer Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie coachen in unseren Niederlassungen die Standortverantwortlichen. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen. Als zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten. Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling.
Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Wohnen, Schlafen, Küchen oder Heimtex, Glas/Porzellan/Keramik, Boutique, Lampen/Leuchten oder Teppiche erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Perspektive in einem der wirklich dynamischen Unternehmen der Einrichtungsbranche.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
#J-18808-Ljbffr
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Region West Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Kontaktperson:
Andreas Erbenich Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Region West
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Möbelbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Regionalen Verkaufsleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelhandel und in der Multi-Channel-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Standorte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und Handelscontrolling zu sprechen. Zeige, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance von Standorten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe und ihre Multi-Channel-Strategie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Regionaler Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Möbelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kenntnisse in den relevanten Warengruppen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Standorte beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ONLINE über die angegebene Personalberatung ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Multi-Channel-Strategie des Unternehmens und wie sie sich im Möbelhandel positionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Standorte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Warengruppen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den relevanten Warengruppen wie Wohnen, Schlafen oder Küchen verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Position als Regionaler Verkaufsleiter einsetzen würdest.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach der Kommunikation zwischen Einkauf, Vertrieb und Marketing und wie du als Regionaler Verkaufsleiter dazu beitragen kannst, diese Zusammenarbeit zu optimieren.
