Legal Counsel (m/w/d)
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Legal Counsel (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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plusYOU GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the go-to legal expert for business law questions and solutions.
  • Arbeitgeber: Join a leading global consumer goods company with a strong commitment to sustainability.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, exclusive product discounts, and personalized training programs.
  • Warum dieser Job: Shape the future while collaborating in a supportive team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have completed first and second state exams; experience in business law is a plus.
  • Andere Informationen: Reach out via email, Xing, or LinkedIn to explore this opportunity together!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Allrounder – Let’s Go!

Legal Counsel (m/w/d)inBremen

„Das Unternehmen lebt vom Engagement aller Mitarbeiter“

Unser Partnerunternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen der Konsumgüterbranche mit einer starken internationalen Präsenz. Mit ikonischen Produkten und innovativen Strategien prägt es eine ganze Branche und verbindet Tradition mit Zukunftsvisionen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und unternehmerisches Denken – und bietet dir die Chance, aktiv mitzugestalten.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

  • Du bist die erste Anlaufstelle für wirtschaftsrechtliche Fragen im Unternehmen und findest praxisnahe Lösungen für interne Teams
  • Ob Vertragsgestaltung, gesellschaftsrechtliche Themen oder strategische Entscheidungen – du behältst den Überblick
  • Du entwickelst Strategien zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien
  • Du begleitest strategische Unternehmensprojekte rechtlich und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei von Vorteil
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Du bringst eine Can-Do-Mentalität mit, und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team

Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig

Hier wirst du nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch eines Teams, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt. Wenn du über den juristischen Tellerrand hinausschauen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchtest, bist du hier genau richtig!

Das wird dir geboten

  • individuelle Weiterbildungsprogramme
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigungen auf exklusive Produkte und zahlreiche Corporate Benefits

So geht es weiter

Sprich uns gerne direkt an und wir finden gemeinsam heraus, ob diese Stelle zu dir passt. Schreib uns eine Mail, bei Xing, LinkedIn oder auf einem anderen Kanal: Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

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Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH

Unser Partnerunternehmen in Bremen ist nicht nur ein führender Akteur in der Konsumgüterbranche, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und attraktiven Corporate Benefits bietet es dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines unterstützenden Teams zu werden, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
plusYOU GmbH

Kontaktperson:

plusYOU GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Konsumgüterbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Konsumgüterbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsgestaltung und zu gesellschaftsrechtlichen Themen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Can-Do-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du proaktiv zur Lösung von Problemen beitragen kannst. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur reagieren, sondern auch gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d)

Rechtskenntnisse im Wirtschaftsrecht
Vertragsgestaltung
Gesellschaftsrecht
Regulatorische Compliance
Strategisches Denken
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Can-Do-Mentalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und in vergleichbaren Positionen klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Can-Do-Mentalität und Freude an der Teamarbeit betonst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beitragen möchtest.

Prüfe deine Englischkenntnisse: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Überlege, ob du Beispiele für deine Englischkenntnisse einfügen kannst, z.B. durch internationale Projekte oder Studien.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Nachhaltigkeit und Teamgeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite dich auf wirtschaftsrechtliche Fragen vor

Da du als erste Anlaufstelle für wirtschaftsrechtliche Fragen fungieren wirst, solltest du dich auf typische rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir praxisnahe Lösungen, die du im Interview präsentieren kannst.

Demonstriere deine Can-Do-Mentalität

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Can-Do-Mentalität unter Beweis stellen.

Englischkenntnisse betonen

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige rechtliche Begriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich klar und professionell ausdrücken kannst.

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