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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Bereich Arbeitstherapie für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein buntes Sozialunternehmen in Franken mit 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Klient*innen in einem wertschätzenden Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Psychiatrie von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als PDF!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Markt Erlbach
- Einrichtung: AWO Wohnheim Frankenhöhe Markt Erlbach
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich für seelische Gesundheit.
Fachkraft als Leitung der Arbeitstherapie (m/w/d)
in Teilzeit (30 Std./Woche)
Das AWO Wohnheim Frankenhöhe in Markt Erlbach ist eine Betreuungseinrichtung für erwachsene Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Unsere Einrichtung verfügt über ein dreistufiges Wohnkonzept mit besonderen Wohnformen im Haupthaus und in angegliederten Außenwohngruppen sowie im ambulant Betreuten Wohnen.
Für unsere Klient*innen sowie auch externe Besucher*innen bieten wir ein vielfältiges Angebot an arbeits- und beschäftigungstherapeutischen Maßnahmen wie z.B. industrielle Montage, Gartengruppe, Hauswirtschaftsgruppe und Werkstattladen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Bereichs Arbeitstherapie gemäß unserem Einrichtungskonzept
- Verantwortung der Qualität der Betreuung, Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Verantwortung des wirtschaftlichen Betriebs im Bereich der Arbeitstherapie, Auftragsabwicklung
- Belegungs- und Personalmanagement für den Bereich der Arbeitstherapie
- Administrative Aufgaben im Bereich der Klient*innenarbeit, Personalführung
- Erstellen von Fachberichten
- Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagoge*in (B.A.) oder Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Arbeitstherapeut*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- evtl. Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie und erste Erfahrung in Personalführung (kein Muss)
- Fähigkeit zur Planung, Organisation und Koordination
- eine selbstständige, zielorientierte und reflektierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.); Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns doch schon mal online!
Katja Trautwein
Ansbacher Str. 14
91459 Markt Erlbach
Telefon 09106 924028-0
Jetzt Bewerben
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Arbeitstherapie (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Betreuungszentrum Rosstal
Kontaktperson:
Awo Betreuungszentrum Rosstal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Arbeitstherapie (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die individuelle Lebenssituation der Klient*innen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Arbeitstherapie verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Psychiatrie und soziale Arbeit. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der AWO knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Qualität der Betreuung sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Arbeitstherapie (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung und deren Angebote zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter*in Arbeitstherapie zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeitstherapie und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen darlegst. Erkläre, warum du gut zur AWO passt und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitstherapie hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt und die Datei gut lesbar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Betreuungszentrum Rosstal vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich über die AWO und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Leiter*in der Arbeitstherapie umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Personalführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Arbeitstherapie entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Erfolg der Einrichtung beizutragen.
