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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Top-Fix-Gehalt, Umsatzbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe Wertschätzung und das Gefühl, beruflich angekommen zu sein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft in der Zeitarbeit ist ideal; selbstständiges Arbeiten und Stressresistenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Absolute Diskretion bei aktuellen Arbeitsverhältnissen garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !
Sie wünschen sich eine langfristige berufliche Zukunft mit Perspektive und möchten beruflich ankommen ? Dann kommen doch auch Sie zu uns!
Ihr Aufgabenspektrum als profunde Führungskraft / Niederlassungsleitung , umfasst die gesamte Klaviatur der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit „intern“ – zur Planung, Durchführung sowie der erfolgreichen Entwicklung ihres Standortes.
Das operative Tagesgeschäft, die Leitung und disziplinarische Führung der Niederlassung und ihrer Kollegen & Kolleginnen intern sowie ihrer externen Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen.
Vertriebliche Aktivitäten, die Pflege des operativen Kundengeschäfts sowie die Gewinnung neuer Kunden,- und Geschäftsstrukturen, die Sicherstellung aller gesetzlichen Regularien & Vorgaben sowie die Einhaltung derer Vorschriften.
Im Weiteren das Controlling der gesetzten Ziele & Vorgaben sowie die professionelle Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Alle Tätigkeitsbereiche einer Führungskraft in der klassischen Personaldienstleistung / Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung „intern“.
Idealerweise sind Sie eine profunde und erfahrene Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung als Niederlassungsleitung innerhalb eines Unternehmens der klassischen Zeitarbeit / Personaldienstleistungen.
Sie sind es gewohnt Entscheidungen zu treffen, selbstständiges Arbeiten auch unter stressigeren Bedingung sind Sie gewohnt und dieses bringt Sie nicht aus der Ruhe, bewahren hierbei einen stets kühlen Kopf.
Sie behalten den Überblick und können in entscheidenden Phasen die richtigen Schrauben drehen um erfolgreich ihren Standort wirtschaftlich zu betreiben.
Sie verfügen über eine positive Lebenseinstellung, sind eloquent-kommunikativ, offen, selbstbewusst, ohne dabei überheblich zu wirken, Sozialkompetenz und eigenverantwortliches wirtschaftliches Handeln & Denken gehören zu Ihren Stärken.
Wenn dieser Auszug an Eigenschaften auf Sie prinzipiell zutrifft, so freuen wir uns wahnsinnig darauf, Sie kennen zu lernen !
Wir wünschen uns, dass Sie sich hier wohl & glücklich fühlen!
Erleben Sie das Gefühl von Wertschätzung und beruflich angekommen zu sein!
Neben einem überdurchschnittlichen Top-Fix-Gehalt , erhalten Sie eine äußerst ansprechende Umsatzbeteiligung in Form einer Top-Boni / Tantiemen Regelung! Dazu eine großzügige Urlaubsregelung sowie einen hochwertigen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung! Viele weitere wundervolle Benefits erwarten Sie darüber hinaus!
Senden Sie uns ihren aussagefähigen Lebenslauf gern direkt an:
Sollten Sie sich noch in einem aktuellen Arbeitsverhältnis befinden, so sichern wir sowie unser CEO Ihnen absolute Diskretion & Vertraulichkeit zu! Darauf haben Sie unser Wort!
Sie erhalten eine profunde Einarbeitung innerhalb des Unternehmens, sodass Sie bestens vorbereitet und entspannt ihrer neuen beruflichen Herausforderung entgegen sehen können!
Wir freuen uns sehr auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Niederlassungsleitung zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Standorts einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Ziele erreicht hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Selbstbewusstsein mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen und den Herausforderungen der Niederlassung stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleitung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zeitarbeit ein und erläutere, wie du zur erfolgreichen Entwicklung des Standorts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungskompetenzen vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen als Führungskraft zu teilen. Überlegen Sie sich Situationen, in denen Sie erfolgreich Entscheidungen getroffen haben oder Ihr Team motiviert haben.
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeigen Sie, dass Sie die Dynamik der Zeitarbeit verstehen und wie Sie zur Entwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Denken Sie an Beispiele, in denen Sie erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert haben, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Zeigen Sie Ihre soziale Kompetenz
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, mit verschiedenen Persönlichkeiten umzugehen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Teamentwicklung und Konfliktlösung zu sprechen.
