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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit Aufstiegschancen und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – online oder direkt bei unserem Ansprechpartner!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir für den Großraum Nordhausen einen engagierten Bereichsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technisches Facility Management.
Wir bieten
- Persönliche Gestaltungsspielräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
- Eine angemessene Vergütung
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsprogramme sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
- Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Betreuung und kompetente Beratung unseres Kunden
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie die regelmäßige Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen
- Steuerung und Überwachung der vertraglich vereinbarten Gebäudetechnischen Leistungen und infrastrukturellen Leistungen
- Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern verschiedener Gewerke einschließlich der Gewährleistungsverfolgung
- Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit
- Zuarbeit für die Nebenkostenabrechnungen unseres Kunden
- Rechnungsprüfung und -freigabe von erbrachten Leistungen
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen
- Dokumentation und Pflege des Berichtswesens
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik/ Elektrotechnik/ HLS oder Facility Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion gesammelt
- Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) sind vorhanden
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein zeichnen Sie aus
- Sie haben ein professionelles und verbindliches Auftreten
- Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen zudem Organisations- und Koordinationsgeschick
- EDV Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAFM setzen wir voraus
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse 3
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns vorzugsweise online. Für fachliche Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unseren Ansprechpartner Herr Rüdiger unter 0151 422 421 58. Für terminliche Absprachen wenden Sie sich bitte an Frau Anhalt unter 0391 60 999 90 oder alternativ per Email an .
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) Technisches Facility Management Arbeitgeber: WEIDEMANN Gebäudemanagement GmbH
Kontaktperson:
WEIDEMANN Gebäudemanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Technisches Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Technischen Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Service- und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Facility Management und deine Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Service- und Kundenorientierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIDEMANN Gebäudemanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technisches Facility Management hat, solltest du dich auf Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen wie Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Demonstriere deine Führungsfähigkeiten
Als Bereichsleiter wirst du Nachunternehmer steuern und überwachen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu sprechen und wie du Qualität und Effizienz sicherstellst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation und Koordination. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich organisiert und umgesetzt hast.
