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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Mobilitätskonzepte und entwickle bestehende Geschäftsbereiche.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche mit exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Moderne IT, Teamverantwortung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu einem geschäftsführenden Gesellschafter und Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen hat sich in den letzten drei Jahrzehnten einen guten Namen und exzellenten Ruf als zuverlässiger Partner in der Automobilbranche erarbeitet.
Mit seinen Geschäftsbereichen kennt man das Unternehmen regional wie national im Automobilhandel, im Fuhrpark- und Flottenmanagement inkl. Leasing und Vermietung sowie als Partner im Facilitymanagement bzw. in der Liegenschaftsverwaltung.
Im Rahmen einer planvollen Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsleiter Automobile & Services (m/w/d) .
Ihre Aufgabe besteht in der Entwicklung innovativer Mobilitätskonzepte und zukunftsorientierte Ausrichtung der bestehenden Geschäftsbereiche sowie zur Entlastung des Inhabers als heute geschäftsführender Gesellschafter.
Sie arbeiten sowohl konzeptionell als auch im Tagesgeschäft. Eine moderne IT sowie Bereichs- und Teamverantwortliche unterstützen Sie hierbei.
Der Stelleninhaber berichtet direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Marketing im Handel oder in der Konsumgüterindustrie, gerne auch im Projektmanagement. Der ideale Bewerber besitzt unternehmerisches Denken sowie ein Bewusstsein für Kosten und Rendite.
Empathie, Interesse an Kommunikation auf verschiedenen Ebenen, Mitarbeiterentwicklung, Hands-On-Mentalität und eine gewisse Reisebereitschaft zeichnen den Stelleninhaber zudem aus.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
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Geschäftsleiter Automobile & Services (m/w/d) Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Kontaktperson:
Andreas Erbenich Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter Automobile & Services (m/w/d)
✨Netzwerken in der Automobilbranche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung. Da die Position einen starken Fokus auf die Leitung von Teams hat, ist es wichtig, dass du deine Hands-On-Mentalität und Empathie unter Beweis stellst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du innovative Mobilitätskonzepte entwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter Automobile & Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Geschäftsbereiche. Verstehe die aktuellen Trends in der Automobilbranche und wie das Unternehmen sich positioniert.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb, Marketing und Projektmanagement hervorheben. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Hands-On-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Geschäftsleiters bist. Gehe auf deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen im Fuhrpark- und Flottenmanagement sowie im Facilitymanagement hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Bereite einige innovative Mobilitätskonzepte vor, die du in der Position umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Teamverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Kostenbewusstheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem unternehmerischen Denken und deinem Bewusstsein für Kosten und Rendite zu beantworten. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können hier sehr hilfreich sein.
