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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete internationale Mandanten in komplexen Rechtsstreitigkeiten und entwickle Prozessstrategien.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei mit über 350 Anwälten in mehreren Städten Europas.
- Mitarbeitervorteile: Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, frühe Verantwortungsübernahme und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Mandantenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens "vollbefriedigende" Examina und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Anwälte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unser Büro in Frankfurt suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Dispute Resolution. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die
- Vertretung von in- und ausländischen Mandanten in komplexen Auseinandersetzungen vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten
- Aufarbeitung umfangreicher und schwieriger Sachverhalte, juristische Bewertung, Erarbeitung und Umsetzung einer Prozessstrategie
- Neben der klassischen Vertretung in streitigen Verfahren umfasst die Tätigkeit auch die Mitarbeit bei internen Untersuchungen sowie die Beratung unserer Mandanten in „streitgeneigten“ Situationen aller Art. Sie haben hierbei von Anfang an unmittelbaren Kontakt zu unseren Mandanten und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Rechtsgebieten zusammen
- Schwerpunkt der Tätigkeit liegtin Auseinandersetzungen mit Bezug auf Commercial Disputes sowie im Produkthaftungsrecht, im allgemeinen Vertrags- und Haftungsrecht und M&A-Transaktionen
Ihr Profil
Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen – Sie sollten mindestens \“vollbefriedigende\“ Examina sowie sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben. Dann möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen!
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine frühe Verantwortungsübernahme und vor allem eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Kontakt
Jennifer de la CruzRecruiting
Taunusanlage 11, 60329 FrankfurtTelefon: +49 69 Aktivieren des Videos musst du hier klicken. Wir möchten dich darauf hinweisen, dass nach der Aktivierung Daten an den jeweiligen Anbieter übermittelt werden. #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) Dispute Resolution
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gleiss Lutz in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Dispute Resolution und verwandten Rechtsgebieten zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du Gelegenheiten suchen, deine Sprachfähigkeiten zu verbessern. Nimm an Diskussionen oder Workshops in englischer Sprache teil, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die spezifischen Fälle und Erfolge von Gleiss Lutz im Bereich Dispute Resolution. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position unterstreichen, um im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Dispute Resolution verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du zu Gleiss Lutz passen würdest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine juristischen Examina und relevante Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Commercial Disputes, Produkthaftungsrecht und M&A-Transaktionen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Lösung komplexer rechtlicher Probleme beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position als Rechtsanwalt im Bereich Dispute Resolution. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Position komplexe Auseinandersetzungen umfasst, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder hypothetische Szenarien vorzubereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und welche Strategien du anwenden könntest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rechtsberatung ist eine klare und präzise Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse zu zeigen, da diese für die internationale Mandantenbetreuung wichtig sind.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Rechtsgebieten ist ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit. Betone im Interview deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dich an unterschiedliche Arbeitsstile anzupassen, um gemeinsam die besten Lösungen für die Mandanten zu finden.
