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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing Team und entwickle internationale Strategien für Umsatzwachstum.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein innovatives Lifestyle-Unternehmen, das trendige Schmuck- und Uhrenprodukte kreiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversity und bieten Perspektiven für alle Altersgruppen und Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?
Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort eine/n Head of Performance Marketing (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für das Team Performance Marketing bei THOMAS SABO mit Fokus auf Paid Search, Paid Social, Display, Affiliate Marketing, Retargeting und SEO
- Entwicklung und Umsetzung einer datengetriebenen, internationalen Performance-Marketing-Strategie zur nachhaltigen Umsatz- und Markenwachstumssteigerung
- Optimierung aller Performance-Marketing-Kanäle anhand von KPIs wie ROAS, CPA, Conversion Rate und CLV
- Steuerung und Ausbau von SEA-, Social- und Affiliate-Kampagnen zur Maximierung der Reichweite und Effizienz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (E-Commerce, Brand Marketing, CRM, Content) sowie externen Agenturen und Partnern
- Nutzung von Analysen und Testing-Strategien (A/B-Tests, Attribution Modeling, Funnel-Optimierung), um die Customer Journey kontinuierlich zu verbessern
- Budgetverantwortung und effiziente Ressourcensteuerung für alle Performance-Marketing-Maßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Programmatic Advertising und Affiliate Marketing
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Web- und Performance-Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, GA4, Google Tag Manager, Looker Studio)
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität, Innovationskraft und Leidenschaft für datengetriebenes Marketing
- Erfahrung in der Steuerung von Budgets und der Optimierung von Marketing-ROI
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Willst Du mit uns strahlen?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Karin Bruckmann (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an ) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
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Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Sabo
Kontaktperson:
Thomas Sabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei THOMAS SABO arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen in Google Ads, Meta Ads und anderen relevanten Tools informiert bist und wie du diese Strategien erfolgreich umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs wie ROAS oder CPA in deinen vorherigen Positionen optimiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing! Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Analysen und Testing-Strategien genutzt hast, um die Customer Journey zu verbessern und wie du diese Ansätze bei THOMAS SABO implementieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über THOMAS SABO und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing hervor, insbesondere im E-Commerce- oder D2C-Umfeld. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Web- und Performance-Tracking-Tools klar darstellst. Erwähne spezifische Tools wie Google Analytics oder GA4 und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und deine Hands-on-Mentalität zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Head of Performance Marketing bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitest
✨Verstehe die Performance-Marketing-KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie ROAS, CPA und Conversion Rate vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Bereite dich auf datengetriebenes Marketing vor
Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in Google Analytics, GA4 und anderen Tracking-Tools hervorheben. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um Marketingstrategien zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Verhandlung unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für kreative Ideen
THOMAS SABO sucht nach jemandem mit Innovationskraft. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Performance-Marketing-Kampagnen zu optimieren und das Markenwachstum zu fördern.
