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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Glas Trösch ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Glasindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir produzieren Isolierglas für Fenster- und Fassadenbauer in Deutschland und BeNeLux. Die Fachkompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und die hohe Produkt- und Servicequalität bilden die Basis unseres Erfolges. Wir gehören der Glas Trösch Unternehmensgruppe an. Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 JahrenGlaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben sind wir das größte glasherstellendeund glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas,Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breitenProduktpalette. Weitere Informationen finden Sie unter
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung
- Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Reparaturen und Optimierungen
- Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung z.B. als Teamleiter von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und wirtschaftliches Denken
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen
- Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich von Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe
- Leistungsgerechte Vergütung
- Prämiensystem
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Betriebsklima
- Zahlreiche Benefits für Mitarbeiter wie:
- JobRad
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Bereichen und Branchen
- Betriebliche Altersversorgung oder VWL
- Teamevents
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Arbeitskleidung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!#J-18808-Ljbffr
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Glas Trösch AG
Kontaktperson:
Glas Trösch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Glas Trösch Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine technischen Kenntnisse ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenwartung, Störungsbeseitigung und Steuerungstechnik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Führung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Teamleiter oder in ähnlichen Positionen zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
Unterstreiche in deinem Gespräch, wie wichtig dir Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Handeln sind. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die sowohl die Effizienz als auch die Kosten im Blick hatten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
