Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)
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Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

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Hassmersheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heidelberg Materials AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Elektrowerkstatt und sorge für die Sicherheit und Effizienz der elektrischen Anlagen.
  • Arbeitgeber: Heidelberg Materials ist ein führendes Unternehmen, das neue Maßstäbe in der Branche setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance und viele finanzielle Vorteile wie Zuschüsse und Sonderurlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und profitiere von persönlicher Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister im elektrotechnischen Bereich sein und Führungskompetenz mitbringen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards und tollen Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.

Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!

Wir suchen am Standort Obrigheim / Haßmersheim einen erfahrenen Leiter für die elektrische Instandhaltung (w/m/d) , der als Leiter der Elektrowerkstatt und der elektrischen Anlagen sicherstellt, dass alle elektrischen Betriebsmittel und Anlagen stets kostenoptimiert und gemäß den geltenden Vorschriften für die Produktionsprozesse bereitstehen.

Sie berichten an den Leiter Instandhaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

  • Leitung der Elektrowerkstatt und Sicherstellung der Arbeitssicherheit und effizienten Betriebsführung
  • Personalverantwortung: Einteilung, Urlaubsplanung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Elektrobereich
  • Wartung und Instandhaltung der elektrischen Betriebsmittel und Anlagen in Obrigheim und Haßmersheim
  • Kontrolle und Einhaltung der Prüftermine für elektrische Anlagen
  • Bereitschaft zur aktiven Teilnahme im Grubenrettungswesen
  • Überwachung von Fremdfirmen und diverse betriebliche Beauftragungen sowie Unterstützung bei Projekten

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Meister (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich und relevante Fortbildungen (z.B. 20 kV Schaltberechtigung)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
  • Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
  • Wäscheservice
  • Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern
  • EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

  • Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
  • Fach- und Führungskräfteentwicklung
  • dezentrales Trainingsangebot
  • E-Learning Plattform

Finanzielle Vorteile

  • Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
  • Jahressonderzahlung
  • Urlaubsgeld
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jubiläumsbonus
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
  • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung

  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • kostenlose Parkplätze
  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
  • Interessenvertretung durch Betriebsrat

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG

Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Am Standort Obrigheim / Haßmersheim profitieren Sie von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und attraktiven finanziellen Vorteilen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Unser Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitskultur aus, in der Ihre Leistungen anerkannt und geschätzt werden, und wo Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken können.
Heidelberg Materials AG

Kontaktperson:

Heidelberg Materials AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der elektrischen Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen, die du bereits absolviert hast oder an denen du interessiert bist, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Meisterbrief im elektrotechnischen Bereich
20 kV Schaltberechtigung
Unternehmerisches Denken
Kommunikative Fähigkeiten
Entscheidungswille
Umsetzungsorientierung
Führungskompetenz
Team- und Mitarbeiterführung
Überwachung von Fremdfirmen
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Hohe Leistungsbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Heidelberg Materials und deren Werte. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Führungskompetenzen und elektrotechnischen Kenntnisse. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Heidelberg Materials ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Betriebsmitteln und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenz

In der Rolle als Leiter der Elektrowerkstatt ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeitende gefördert hast. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und Zielen von Heidelberg Materials vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, könntest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsprogrammen stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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