SAP IS-U Managing Consultant (m/w/d) Bereich Abrechnung, MOS Billing, Convergent Invoicing bei [...]
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Berlin Vollzeit 85000 - 119000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative SAP IS-U Projekte und entwickle Lösungen für den Energiemarkt.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden SAP Platinum Partners mit über 12.000 motivierten Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und spannende Herausforderungen in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung im Energiesektor und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.

Bei einem marktführendem international tätigen und innovativen SAP Platinum Partner und SAP Beratungsunternehmen im Umfeld der Branche Energieversorger habe ich nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber eine Stelle als SAP IS-U Managing Consultant (m/w/d) im Bereich Abrechnung, MOS Billing, Convergent Invoicing zu vergeben. Der Treiber von Innovation und Digitalisierung sticht aufgrund seiner branchenbezogenen und individuellen Spezialisierung auf die Anforderungen seiner Kunden heraus. Bei der Einführung und dem Betrieb von Lösungen im Umfeld von SAP ECC 6.0 und SAP S/4 HANA ist das Unternehmen ein stabiler und agiler Dienstleister SAP Beratung mit Kunden sowohl in Europa als auch in Übersee. Die anerkannte und langjährige Expertise im Bereich SAP Utilities führte zur Auszeichnung als SAP Platinum Partner. Der Faktor Mitarbeiter und deren hoher Motivation, die Nähe zum Kunden, Transparenz, Stabilität, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und die Nähe zum Kunden sind die Schlüsselfaktoren für den Unternehmenserfolg.In Deutschland sind in der Unternehmensgruppe mehr als 12.000 Mitarbeiter an rund 30 Standorten bei einem Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro mit Leidenschaft beschäftigt. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Verantwortung und Nachhaltigkeit entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Managing Berater eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an festen SAP Projekten im Umfeld von SAP IS-U in Zusammenarbeit mit dem Team. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.Wir suchen einen SAP IS-U Managing Berater mit fachlicher und disziplinarischer Teamleitung für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des rund 100-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP IS-U Beratung. Neben dem SAP IS-U Modul, an dem Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.Kurzbeschreibung:SAP IS-U Managing Berater, Bereich Abrechnung, MOS Billing, Convergent Invoicing (m/w/d)In Festanstellung, Vollzeit 40 StundenAb sofort oder nach VereinbarungGehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und QualifikationStandort: Home-Office ca. 60 %, beim Kunden ca. 40 %Ref. 19852Ihre Tätigkeiten:Planung, Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen mit SAP IS-U und S/4 HANA Utilities & MaCo CloudWeiterentwicklung & Beratung der Prozesse für EnergieversorgerEntwicklung innovativer Lösungen speziell für den modernen EnergiemarktPresales – AktivitätenWorkshops & Schulungen leitenProjektleitung von europaweiten Projekten, sowie Projekten in DeutschlandIhre Voraussetzungen:Studium im Bereich Informatik oder BWL oder vergleichbare Qualifikation mit BerufserfahrungProzesswissen, sowie Fachwissen mit Erfahrung im Bereich der EnergieversorgungGute Kenntnisse über den Energiemarkt und den Anforderungen an das SAP-Module IS-USehr gute Kenntnisse der Lösung MOS Billing und SAP Convergent Invoicing gerne auch in SAP BRIMgerne Erfahrung mitS/4 HANA Utilities und MaCo CloudErfahrung in der Beratung und Projektleitung, technisches Verständnis und ProgrammierkenntnisseGute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit TeamarbeitWas bietet Ihnen dieses Unternehmen:Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen und innovative Projekte auch mit S/4 HANA in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortung und anspruchsvolle Inhalte, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen ArbeitszeitenBezahlt gut: attraktive und flexible Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Dienstwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Hightech-GeräteFördert Ihre Karriere: Sehr vielfältiges Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für erfahrene SAP Berater, Raum für InnovationIst unkompliziert: flache Hierarchien, stabiler Arbeitsplatz in zukunftssicherer Wachstumsbranche, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinenHat Zukunft: individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem WeiterbildungsprogrammIst komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogrammen, gratis Getränke, Gesundheitsmanagement und BetriebssportDas erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:Kommen Sie bequem an. In der Nähe gibt es öffentliche Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem Dienstwagen fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.comSie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!Daniel KorcackD.Korcack@karesources.comTel. +49 (0) 228 28 659 403www.karesources.com #J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

KA Resources HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP IS-U Managing Consultant (m/w/d) Bereich Abrechnung, MOS Billing, Convergent Invoicing bei [...]

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Fachliche Weiterbildung

Setze dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im Bereich SAP IS-U und S/4 HANA auseinander. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die nötige Sicherheit in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine Übersicht über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Abrechnung, MOS Billing oder Convergent Invoicing zu tun haben. Sei bereit, diese Erfahrungen in Gesprächen zu teilen, um deine praktische Expertise zu unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Managing Consultant (m/w/d) Bereich Abrechnung, MOS Billing, Convergent Invoicing bei [...]

Fachwissen im Bereich SAP IS-U
Erfahrung mit MOS Billing und SAP Convergent Invoicing
Kenntnisse in S/4 HANA Utilities und MaCo Cloud
Prozesswissen im Energiemarkt
Projektmanagementfähigkeiten
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Programmierkenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP IS-U Managing Consultant.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Abrechnung, MOS Billing und Convergent Invoicing wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP IS-U und S/4 HANA.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Energieversorgung und deine Projektleitungskompetenzen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest

Verstehe die SAP IS-U Module

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der SAP IS-U Module vertraut, insbesondere im Bereich Abrechnung, MOS Billing und Convergent Invoicing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Energieversorgungsbranche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese dich auf die Rolle des SAP IS-U Managing Consultants vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-20

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    50 - 100
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