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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Finanz- und Business-Support-Aktivitäten zur Steigerung der Rentabilität.
- Arbeitgeber: HR Group ist ein dynamisches Unternehmen in der Hotellerie mit über 190 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubsregelung, Steuerfreibetrag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategien eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Regional Director Finance & Business Support (m/w/d)
Join to apply for the Regional Director Finance & Business Support (m/w/d) role at HR Group
4 days ago Be among the first 25 applicants
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Sind
- Leitung und Überwachung der Finanz- und Business-Support-Aktivitäten in der zugewiesenen Region zur Steigerung der Rentabilität
- Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
- Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Finanzplänen
- Durchführung von Finanzanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Vorbereitung des Jahresbudgets und Umsetzung der strategischen Planungen
- Sicherstellung der Aktualität und Genauigkeit von Finanzinformationen, die für die Entscheidungsfindungen relevant sind
- Unterstützung der regionalen Geschäftsführung in finanziellen und operativen Belangen
- Vergrößerung des Geschäftsbereichs durch Beratung zu Markttrends, Bereitstellung relevanter Prognosen und Budgets
- Teilnahme an der Aushandlung von Verträgen mit dem Team der Legal-Abteilung
- Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Messung der finanziellen Performance
- Schulung und Entwicklung des regionalen Finanzteams
Dein Profil, Mit Dem Du Uns Begeisterst
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Finanzbereich, idealerweise in der Hotellerie oder einer verwandten Branche
- Ausgezeichnete analytische und strategische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Bewältigung eines Betriebs mit mehreren Standorten
- Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Finanzanalyse
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Wir Dir Bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
- Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
- Zuschuss zum Jobticket
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – „Corporate Benefits“ & „Benefits.me“
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf .
Seniority level
- Director
Employment type
- Full-time
Job function
- Finance and Sales
- Industries: Hospitality
#J-18808-Ljbffr
Regional Director Finance & Business Support (m/w/d) Arbeitgeber: Hrg Hotels
Kontaktperson:
Hrg Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Director Finance & Business Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in der Hotellerie, recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategischen Implikationen für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die HR Group und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Director Finance & Business Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Finanzplanung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Hotellerie ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrg Hotels vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstrategien
Mach dich mit den aktuellen Finanzstrategien des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums zu präsentieren und wie du diese umsetzen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Finanzanalysen durchgeführt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Führungsstil erläutern
Sei bereit, deinen Führungsstil zu beschreiben und wie du dein Team schulen und entwickeln würdest. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie du die Zusammenarbeit förderst.
✨Kenntnisse über Markttrends zeigen
Informiere dich über aktuelle Markttrends in der Hotellerie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Finanzplanung und Budgetierung beeinflussen können. Deine Fähigkeit, relevante Prognosen zu erstellen, wird geschätzt.
