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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und schaffen Sie eine positive Atmosphäre für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger, der sich um das Wohl von Mitarbeitenden und Kunden kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein sicheres Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie sinnvolle Tage für Senioren und erleben Sie ein unterstützendes Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
- Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
- Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Ihr Ansprechpartner:
SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova Einrichtungsleitung
Isabellastr. 1, 82140 Olching
0 8142 441177 – 0
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Plus
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von SeniorenWohnen Pasing-Westkreuz verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag lebenswert zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SSG und ihre Werte. Verstehe, wie sie das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen fördern und welche Rolle die stellvertretende Wohnbereichsleitung dabei spielt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege sowie deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung klar hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Freude an Verantwortung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Wohnbereich beitragen kannst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Wertschätzung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Alten- und Krankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden unter Beweis gestellt hast.
✨Verantwortung übernehmen
Betone deine Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Teile Erfahrungen, in denen du ein Team geleitet oder andere angeleitet hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Dokumentation und Pflegeplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Dokumentation von Pflegeprozessen zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit einer präzisen Pflegeplanung verstehst und Vorschläge zur Verbesserung machen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre auf dem Wohnbereich beigetragen hast.
