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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team of 240 in shaping the future of digital locking technology.
- Arbeitgeber: Join SimonsVoss, a pioneer in digital locking systems, ensuring safer and smarter living spaces.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and an attractive compensation package with perks.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative culture that values continuous improvement and teamwork in a growing market.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years of leadership experience in industrial manufacturing and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Located in Osterfeld, this full-time role offers significant growth opportunities and a vibrant team spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!
Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie bei SimonsVoss die Schlüsselposition für unseren Produktionsstandort Osterfeld. Mit Ihrer Führungserfahrung und strategischen Vision leiten Sie ein Team von 240 Mitarbeitenden und gestalten die Zukunft der digitalen Schließtechnik. Gemeinsam treiben wir Innovation, Effizienz und nachhaltige Produktionsmethoden voran – für einen Standort, der neue Maßstäbe in der intelligenten Fertigung setzt!
- Sie führen und entwickeln ein dynamisches Team von 240 Mitarbeitenden am Produktionsstandort Osterfeld und schaffen durch Ihren authentischen Führungsstil ein Umfeld, in dem Menschen und Leistung wachsen.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Standortstrategie und etablieren Osterfeld als Innovationszentrum für digitale Schließsysteme.
- Sie optimieren kontinuierlich unsere Fertigungsprozesse durch innovative Technologien und digitale Lösungen, um Effizienz und Qualität auf ein neues Level zu heben.
- Sie verantworten das operative Ergebnis des Standorts und steuern alle relevanten KPIs eigenverantwortlich, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
- Sie treiben die digitale Transformation und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und gestalten aktiv den Weg zur Smart Factory der Zukunft.
- Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in allen Prozessen und sichern durch vorausschauende Planung unsere herausragende Lieferperformance.
- Sie etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, in der Innovation und neue Ideen aktiv gefördert und umgesetzt werden.
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise mit einer ähnlichen Mitarbeiteranzahl
- Expertise in Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Starke analytische Fähigkeiten, technische Expertise sowie strategisches Denkvermögen
- Hands-on Mentalität gepaart mit visionärem Weitblick
- Ein hohes Maß an Integrität und ethischem Verhalten
- Hervorragende Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Perspektive: großer Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld, konzernweite Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, Standort mit Wachstumsperspektive in einem dynamischen Zukunftsmarkt
- Attraktives Vergütungsmodel: Executive Compensation Package, hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Familie & Vorsorge: bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte
- Wachstum & Weiterbildung: Bildung- & Beratungsangebote, strukturierter & inspirierender Onboarding-Prozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre, zusätzlich halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Kultur: Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events
- Gesundheit: kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes, 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst
Standort: Osterfeld (Sachsen-Anhalt)
Position: Vollzeit
Start: Nach Vereinbarung
Dann freut sich Isabel Pfeiffer darauf, Sie kennenzulernen.
SimonsVoss Technologies GmbH | Lindenstraße 6
06721 Osterfeld | Germany | Tel. +49 34422 6286 0
#J-18808-Ljbffr
Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld Arbeitgeber: Allegion Canada Inc.
Kontaktperson:
Allegion Canada Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Schließtechnik und der smarten Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für den Standort Osterfeld zu sprechen. Überlege dir, wie du die digitale Transformation und Nachhaltigkeitsinitiativen konkret umsetzen würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über SimonsVoss und deren Innovationsansatz in der digitalen Schließtechnik. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone deine mehr als 10-jährige Führungserfahrung in der industriellen Fertigung. Gib konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Teamleitung und Prozessoptimierung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine starken analytischen Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen in deiner Bewerbung klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Hands-on-Mentalität und deinen visionären Weitblick betont. Erkläre, wie du die digitale Transformation und Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreiben möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion Canada Inc. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Machen Sie sich mit der Vision und den Werten von SimonsVoss vertraut. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, wie Ihre eigene Führungsphilosophie und strategische Vision zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere vor, die Ihre Führungskompetenzen und Ihre Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Denken Sie daran, wie Sie ein dynamisches Team erfolgreich geleitet haben.
✨Betonen Sie Ihre Expertise in Lean Management
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie diese Methoden in der Vergangenheit angewendet haben, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Bereiten Sie Fragen zur digitalen Transformation vor
Da die digitale Transformation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sollten Sie Fragen vorbereiten, die Ihr Interesse an innovativen Technologien und deren Implementierung in der Fertigung zeigen. Dies zeigt Ihr Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
