Testberater (m/w/d) für IT-Applikationen im Bereich Energienetzwerke ID26106-0
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Hamburg Freelancer 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team as a Test Consultant for IT applications in energy networks, focusing on agile testing.
  • Arbeitgeber: Be part of a project that enhances digital processes in energy network management.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a mix of onsite and remote work with flexible hours and travel opportunities.
  • Warum dieser Job: Contribute to impactful projects while collaborating with a dynamic team in a virtual environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in agile projects, strong communication skills, and proficiency in test case creation required.
  • Andere Informationen: Fluent German and good English skills are essential; familiarity with tools like Jira is a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Testberater (m/w/d) für IT-Applikationen im Bereich Energienetzwerke ID26106-0

Hamburg Klostertor, Deutschland | Posted on 02/21/2025

Für ein Projekt in Hamburg suchen wir eine(n):

Testberater (m/w/d) für IT-Applikationen im Bereich Energienetzwerke ID 26106-0

Beauftragungszeitraum: 01.04.2025 – 31.12.2025

Volumen: 35 onsite Stunden, 1320 remote Stunden, 30 Reisestunden

Einsatzort: Hamburg

Projektbeschreibung/-ziel:

Das Projekt ist ein Software-Ökosystem, welches die gesamte Abwicklung einer Bestellung an eine Partnerfirma zur Erweiterung, Instandhaltung oder Instandsetzung des Energienetzes digital unterstützt – im Prozess von der Planung, der Beantragung von Genehmigungen über die Bearbeitung bis hin zur Abrechnung und Archivierung der Bestellung.

Das Projekt läuft bereits mehrere Jahre und bündelt interne und externe Prozesse zum Thema Netzbau in einer Lösung. Die Projektsprache ist deutsch. Das Projekt ist virtuell organisiert.

Aufgabenbeschreibung:

  • Testberatung für eine IT-Applikation, in der alle Funktionen zusammengeführt werden, die für eine schnelle und reibungslose Zusammenarbeit zwischen Netzbetreibern, Partnerfirmen und den öffentlichen Stellen (Ämter, Gemeinden, etc.) nötig sind. Das Projekt wird nach agiler Vorgehensweise umgesetzt.
  • Erstellung und Anpassung von Testfällen für Userstory-Abnahmen und Regressionstests
  • Durchführung funktionaler Tests mit Schwerpunkt auf die Web-Anwendung
  • Dokumentation der Testergebnisse
  • Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Fehlermeldungen
  • Aufbau und Beratung bei der Bereitstellung von Testdaten
  • Entwicklung und Fortschreibung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team zur Testautomatisierung
  • Enge Abstimmung innerhalb des Projektteams mit Entwicklern und Produktverantwortlichen
  • Kontinuierliche Verbesserung und Anwendung von Best Practices

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfahrungen in agilen Projekten und Mitarbeit in agilen Teams
  • Teamplayer mit ausgewiesenem Hang zum Knowledge Sharing
  • Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Skills
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
  • Sprache Deutsch mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Fachskills:

  • Langjährige Erfahrung in der Erstellung von Testfällen auf Basis von Userstories
  • Langjährige Erfahrung bei der Durchführung und Dokumentation von Tests
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung
  • Erfahrung bei der Anwendung agiler Entwicklungsmethodik
  • Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Testtools wie Zephyr für Jira
  • Sehr gute Kenntnisse bei der Nutzung von Tools wie Jira und Confluence

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Testberater (m/w/d) für IT-Applikationen im Bereich Energienetzwerke ID26106-0 Arbeitgeber: C4 Group

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Projekts im Bereich Energienetzwerke zu werden, das nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wissensaustausch, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit und die Unterstützung eines engagierten Teams, das sich für Qualität und Effizienz in der Softwareentwicklung einsetzt.
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Kontaktperson:

C4 Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testberater (m/w/d) für IT-Applikationen im Bereich Energienetzwerke ID26106-0

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energienetzwerke und agile Entwicklungsmethodik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Testautomatisierung und den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Zephyr für Jira. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Testfällen und der Zusammenarbeit in agilen Teams demonstrieren. Konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testberater (m/w/d) für IT-Applikationen im Bereich Energienetzwerke ID26106-0

Erfahrung in agilen Projekten
Testfall-Erstellung auf Basis von Userstories
Durchführung und Dokumentation von Tests
Kenntnisse in der Testautomatisierung
Vertrautheit mit Testtools wie Zephyr für Jira
Nutzung von Tools wie Jira und Confluence
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit und Knowledge Sharing
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Energienetzwerke
Dokumentation von Testergebnissen
Bewertung und Nachverfolgung von Fehlermeldungen
Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen
Engagierte Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktverantwortlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Projektbeschreibung: Lies die Projektbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der Erstellung von Testfällen und der Durchführung von Tests. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur agilen Methodik passen und welche Tools du bereits verwendet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine kommunikativen Skills ein und wie du zum Knowledge Sharing im Team beitragen kannst.

Dokumentation und Nachverfolgung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auch deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Testergebnissen und der Nachverfolgung von Fehlermeldungen erwähnst. Dies sind wichtige Aspekte der ausgeschriebenen Stelle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem Software-Ökosystem vertraut, das im Projekt verwendet wird. Informiere dich über die Abläufe von der Planung bis zur Abrechnung und wie die verschiedenen Akteure zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testberatung und im agilen Arbeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, betone deine Erfahrungen in agilen Teams und wie du zum Knowledge Sharing beigetragen hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.

Frage nach Best Practices

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Best Practices im Testprozess des Unternehmens zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Anwendung von bewährten Methoden.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-08

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    C4 Group

    50 - 100
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