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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead IT architecture and strategy for banking clients, tackling key digitalization projects.
- Arbeitgeber: Join adesso, a leader in IT consulting for the financial sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and travel.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects that shape the future of banking technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; extensive experience in IT architecture and processes.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; project-related travel within Germany.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Du konntest bereits mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse bei Finanzdienstleistern sammeln? Dein umfassendes Wissen in der IT-Architektur sowie deine Kenntnisse über aktuelle IT-Technologien zeichnen dich aus? Dann bist du bei uns im Team IT-Consulting für die Finanzbranche genau richtig!
Als IT-Architect bei adesso bist Du zuständig für die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden. Banking ist eines unserer Kerngeschäftsfelder und Du betreust alle namhaften Finanzdienstleister. Durch Dein breites fachliches, technisches und methodisches Wissen führst Du in wichtigen Digitalisierungsprojekten ein breites Spektrum von Lösungen zusammen.
Als IT-Architekt beinhaltet dein Aufgabengebiet weiterhin:
- Entwerfen, Beschreiben und Verwalten der Lösungsentwicklung für spezifische Geschäftsprobleme
- Definition des Zusammenspiels von Elementen der Informationstechnologie und der geschäftlichen Tätigkeit im Unternehmen
- Beschreiben der Struktur und Eigenschaften einer Lösung für unterschiedliche Zuhörerkreise
- Durchführen von Machbarkeitsstudien und Bewerten und Empfehlen von Lösungsszenarien
Minimum Requirements:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse bei Finanzdienstleistern sowie gute Kenntnisse über die Fachprozesse
- Umfassendes Wissen auf allen Ebenen der Architektur
- Breite Kenntnisse und Erfahrungen in allen aktuellen IT-Technologien und Entwicklungsvorgehen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen des Kunden, Integrität und business-orientiertes Denken
- Verhandlungssichere deutsche und fließende englische Sprachkenntnisse
- Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
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Senior IT-Consultant Enterprise / Solution Architektur Banking (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant Enterprise / Solution Architektur Banking (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur und Banking. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Architekturen und spezifischen Lösungen für Finanzdienstleister übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT-Architekt ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant Enterprise / Solution Architektur Banking (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse, insbesondere bei Finanzdienstleistern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse und Erfolge zu untermauern.
Kommunikation und Soft Skills: Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du integrativ und business-orientiert denkst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und fließenden Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Position und sollte in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in IT-Architekturen und -Prozessen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Prozesse von Finanzdienstleistern hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen.
