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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage user rights and continuously develop our Salesforce CRM system.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative Salesforce solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, flexible hours, and various employee discounts.
- Warum dieser Job: Be the go-to expert for Salesforce while enhancing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in Salesforce projects and advanced automation skills are a must.
- Andere Informationen: Participate in fun employee events and access numerous training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist für die Benutzer- & Rechteverwaltung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Salesforce CRM-Systems verantwortlich.
- Du unterstützt bei der technischen Migration aller Salesforce Prozesse, deren Dokumentation sowie der Identifikation von Optimierungsbedarf.
- Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Salesforce-Instanzen auf Basis neuer Projekte.
- Du planst / organisierst Requirement Workshops mit unseren Salesforce Usern und führst Benutzerschulungen durch.
- Du bist verantwortlich für Tests, Deployment und Wartung und überwachst Schnittstellen zu Drittsystemen.
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei sämtlichen Salesforce-Fragestellungen.
Qualifikationen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Salesforce-Universum und konntest bereits Erfahrungen in verschiedenen Salesforce Implementierungsprojekten sammeln.
- Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse in der Erstellung von komplexen Automatisierungen mit deklarativen Mitteln (Flows) mit.
- Du hast eine analytische, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise.
- Du arbeitest lösungsorientiert und hast den Blick über den Tellerrand hinaus.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
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Salesforce Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Salesforce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen. Besuche Webinare, nimm an Online-Kursen teil oder folge relevanten Blogs. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Benutzer- & Rechteverwaltung sowie in der Automatisierung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Requirement Workshops planst und Benutzerschulungen durchführst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Salesforce-Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Salesforce-Umfeld hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für deine analytische und zielgerichtete Arbeitsweise. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf Salesforce-Prozesse.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erläutern. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Salesforce-Systems beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform und ihrer Funktionen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie in der Automatisierung mit Flows demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Migration von Salesforce-Prozessen und zur Schnittstellenüberwachung. Sei bereit, deine Herangehensweise an frühere Projekte zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Requirement Workshops planst und Benutzerschulungen durchführst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei lösungsorientiert
Hebe deine analytische und lösungsorientierte Denkweise hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Optimierungsbedarf identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz des Salesforce-Systems zu steigern.
