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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Treuhandbereich und forme seine Zukunft mit deiner Vision.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer führenden Treuhandgesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Treuhandbereichs und arbeite interdisziplinär mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein dipl. Treuhandexperte oder Wirtschaftsprüfer sein mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir garantieren absolute Diskretion bei deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe:In dieser Führungsposition tragen Sie die Verantwortung den Bereich Treuhand in den nächsten Jahren durch Ihre Vision zu prägen. Gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm steuern Sie die Abteilung in verschiedene Aufgabenbereiche. Ihre Hauptaufgabe umfasst den weiteren Auf- und Ausbau des Treuhandbereichs, die selbstständige Betreuung der Top-10 Kunden und übernehmen dabei die vollständige Aufgabe für Akquirierung neuer Treuhandfirmen. Als Leiter*in des Bereichs Treuhand führen Sie Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie arbeiten interdisziplinär mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten zusammen.Ihr Profil:Als ausgewiesener Treuhandgeneralist konnten Sie bereits breite Erfahrungen sammeln, und Sie verfügen über das Flair als Leiter*in Treuhand Mitte wichtige Impulse zu setzen. Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Wirtschaftsprüfer oder ähnlicher Weiterbildung. Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Interesse, mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen. Wenn Sie idealerweise zwischen 35 – 50 Jahre sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion. #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ) Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung
Kontaktperson:
IVP Ivan Vaccari Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für den Treuhandbereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Bereichs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interdisziplinären Fähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Leiter*in im Bereich Treuhand wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für den Treuhandbereich darlegst und erläuterst, wie du das Team führen und entwickeln möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit, neue Kunden zu akquirieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitest
✨Zeige deine Vision
Bereite dich darauf vor, deine Vision für den Treuhandbereich klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Abteilung in den nächsten Jahren entwickeln möchtest und welche konkreten Schritte du dafür unternehmen würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest spezifische Herausforderungen oder Projekte ansprechen, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu finden oder Entscheidungen zu treffen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
