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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für einen reibungslosen 24/7 Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter im professionellen Alarmmanagement in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Post werden bearbeitet, aber nicht zurückgesendet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen ist ein bedeutender Anbieter im Bereich professionelles Alarmmanagement mit drei Notruf- und Serviceleitstellen in der Schweiz. Unsere qualifizierten Mitarbeitenden gewährleisten, dass in Notfallsituationen umgehend die richtigen Massnahmen ergriffen werden, um betroffene Personen schnellstmöglich zu unterstützen.AufgabenLeitung der strategischen und fachlichen Ausrichtung der IT-Bereiche in der Schweiz, im Einklang mit den UnternehmenszielenVerantwortung für die IT-Infrastruktur und Sicherstellung des 24/7 BetriebsVertretung der IT-Themen in der Geschäftsführung und gegenüber dem VerwaltungsratSicherstellung eines effizienten Projektmanagements und einer professionellen ProjektabwicklungEnge Zusammenarbeit im Bereich Innovation & ProduktmanagementVerantwortung für die Einführung und Pflege von modernen IT-Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsprozesseSicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung der DatenschutzanforderungenFragen zur Stelle? Frau Laura Simon gibt Ihnen gerne unter 044 200 79 77 weitere Auskünfte.Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen kurzen Lebenslauf und Unterlagen Ihrer fachlichen Qualifikationen bei und senden Sie diese an uns zu.Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne bearbeitet, jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert werden. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in - IT Arbeitgeber: brefis personal ag
Kontaktperson:
brefis personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in - IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der IT-Branche, die möglicherweise bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Herausforderungen des Unternehmens anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung der IT-Bereiche vor. Überlege dir, wie du die IT-Infrastruktur optimieren und den 24/7 Betrieb sicherstellen würdest, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Leiters der IT zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in - IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Alarmmanagement. Verstehe die Unternehmensziele und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im IT-Bereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der IT-Bereiche bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Projektmanagement.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, direkt über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brefis personal ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da die Verantwortung für effizientes Projektmanagement ein zentraler Punkt der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨IT-Sicherheit und Datenschutz betonen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Maßnahmen oder Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit implementiert hast, um diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen zur Innovationsstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Innovations- und Produktmanagementstrategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
