Senior SAP IT Architekt (w/m/d)

Senior SAP IT Architekt | S/4HANA & more (w/m/d)

Unser Bereich Accounting & Procurement bietet hochautomatisierte Produkte im Rahmen einer umfassenden IT- und Prozessberatung. Dabei setzen wir, wo sinnvoll, auf SAP. Neben FI/CO umfasst dies auch MM/SD sowie Konsolidierungs- und Analyselösungen. Unsere Sekundärprozesse zeichnen sich durch hohe Prozesskompetenz, Standardsoftware und gegenseitige Unterstützung aus. So schaffen wir Synergien innerhalb der Otto Group. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir digitale Best-Practice-Prozesse und definieren gemeinsam die Ownership und Governance in den Projekten, der Beratung und im Betrieb.

Wir, das Team Retail Accounting, sind Teil des Bereichs und verantworten SAP-Lösungen für die Bestandsführung sowie Lieferanten- und Geschäftspartnerabrechnung auf Basis von S/4HANA und den Modulen SAP MM, SD und FI. Wir begleiten den kompletten Lebenszyklus der Anwendungen: von der Konzeption bis zum Applikationssupport. Der Schwerpunkt unserer Arbeit? – Neu- und Weiterentwicklung! Second und Third Level Support gehören ebenfalls dazu. Übrigens Stillstand gibt es bei uns nicht – wir sind agil unterwegs mit Scrum und Kanban und offen für Neues.

Wir sind 20 nette Kolleg*innen, Humor und Spaß an der Arbeit mit Menschen zeichnen uns aus. Das findest du sympathisch? – Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir sind mittwochs und donnerstags am Campus.

Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.

Tech-Stack:

• S4HANA, SAP SD und MM, GCP & AWS, SAP Gateway, SAP PO/PI/CPI, SAP Netweaver, SAP BTP

Dein Impact:

• Als Teil unserer internationalen und crossfunktionalen Produktdomäne gestaltest du den Neuaufbau der Prozesse auf Basis von S/4HANA in Zusammenarbeit mit Produktteams mit.
• Unsere Arbeitssprache ist Englisch. Unsere Kolleg*innen stammen aus Hamburg, Oldenburg, Lübeck, Cottbus, Madrid und Malaga.
• Unsere Prozesse starten und enden häufig außerhalb der SAP-Welt. Gemeinsam mit anderen IT-Bereichen definierst du systemübergreifende Prozesse und gestaltest kluge und intelligente Schnittstellen. Die Auseinandersetzung mit verschiedensten Technologien gehört zu unserem Alltag: AWS (SNS, SQS), GCP, SAP CPI, SAP PI, REST, JSon, OData, IDoc, BAPI, etc.
• Als IT-Architekt bist du für die Bewertung technologischer Trends und technologischer Themen innerhalb und außerhalb von SAP, für die Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen und für die Erarbeitung unserer Technologie-Roadmap verantwortlich.
• Du wirkst bei der Entwicklung von Cross Funktionalen Themen der Domäne wie Monitoring, IT-Security, Testmanagement usw. mit und leitest unser Architekturboard.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu aus dem IT Bereich Accounting & Procurement her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil:

Must-have:

• Agiles Mindset | Eigeninitiative | Lösungsorientierung | Ausgeprägte analytische Fähigkeiten | Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie SAP Gateway, SAP Netweaver, SAP BTP, etc. | Begeisterung für Technologie-Themen| Fundierte Erfahrungen in SAP Modulen SD oder MM | Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Praktische Programmiererfahrung | Erfahrung mit anderen SAP Komponenten (FI, CO, PO, CPI, SolMan) | Erfahrung mit SAP Retail oder S4 HANA | Kenntnisse der ITIL-Prozesse | Projektmanagementerfahrung | Kaufmännisches Verständnis

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

#J-18808-Ljbffr