Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help kids aged 0-12 thrive in a fun, supportive environment.
- Arbeitgeber: Join Humankind, a trusted name in quality childcare and personal growth.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hours, competitive salary, training opportunities, and fun team events await you!
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while developing your skills and enjoying a vibrant workplace.
- Gewünschte Qualifikationen: MBO-level qualification or pursuing HBO/WO studies in childcare required.
- Andere Informationen: We value your unique talents and are excited to support your professional journey!
• Je bent enthousiast, energiek en wordt blij van kinderen tussen 0 en 12 jaar.
• Je bent flexibel, schakelt snel en kunt je prima handhaven in een nieuwe groep.
• Kinderen voelen zich bij jou snel op hun gemak.
• Ook met ouders kun je goed overweg, voor hen ben je een partner in de opvoeding.
• Je bent zelfstandig en kunt goed in een team werken.
• Je zoekt een baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen als professional en als mens.
• Je beschikt over een kwalificerende opleiding op minimaal MBO-niveau.
• Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier .
Je bent bij voorkeur zowel in een kinderdagverblijf als bij een BSO inzetbaar. Het liefst dagelijks, maar ook als je uitsluitend tijdens BSO-openingstijden of slechts een aantal dagen beschikbaar bent, willen we graag met je in gesprek.
Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch medewerkers voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer: .
Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen, ook jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij voor en samen met kinderen, collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.
• Een afwisselende functie in een levendige omgeving. Contracturen in overleg, vast of flexibel. Wat past bij jou?
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Gedegen inwerkprogramma.
• Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Korting op diverse uitjes en producten via .
• Eindejaarsuitkering (4%).
En de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of app Britt van der Loo op 06-57773129. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.
#J-18808-Ljbffr
Pedagogisch medewerker flexpool ZuidOost-Limburg Arbeitgeber: Humankind
Kontaktperson:
Humankind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pedagogisch medewerker flexpool ZuidOost-Limburg
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je je enthousiasme en energie voor het werken met kinderen duidelijk laat zien tijdens gesprekken. Dit kan door voorbeelden te geven van situaties waarin je met kinderen hebt gewerkt en hoe je hen hebt geholpen zich op hun gemak te voelen.
✨Tip Nummer 2
Wees voorbereid om je flexibiliteit te demonstreren. Denk na over eerdere ervaringen waarin je snel moest schakelen of je aanpaste aan een nieuwe groep, en deel deze verhalen tijdens je gesprek.
✨Tip Nummer 3
Aangezien communicatie met ouders belangrijk is, bereid je voor op vragen over hoe je met ouders omgaat. Denk aan voorbeelden waarin je als partner in de opvoeding hebt gefungeerd en hoe je hen hebt ondersteund.
✨Tip Nummer 4
Toon je bereidheid om jezelf te ontwikkelen. Praat over je ambities en hoe je van plan bent om je vaardigheden verder te verbeteren, bijvoorbeeld door opleidingen of trainingen die je wilt volgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pedagogisch medewerker flexpool ZuidOost-Limburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ken de organisatie: Neem de tijd om Humankind te leren kennen. Bekijk hun website en lees over hun waarden, missie en visie. Dit helpt je om je motivatie in je sollicitatie duidelijk te maken.
Schrijf een sterke motivatiebrief: Leg in je motivatiebrief uit waarom je enthousiast bent over het werken met kinderen en hoe jouw kwalificaties aansluiten bij de functie. Geef voorbeelden van je ervaring en hoe je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen.
CV opstellen: Zorg ervoor dat je CV up-to-date is en relevante ervaring benadrukt. Vermeld je opleiding, eventuele stages of werkervaring in de kinderopvang en vaardigheden die van belang zijn voor de functie.
Controleer je taalgebruik: Aangezien taalbegrip cruciaal is in deze rol, zorg ervoor dat je sollicitatie vrij is van taalfouten. Laat iemand anders je documenten nalezen om er zeker van te zijn dat ze professioneel en foutloos zijn.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humankind vorbereitest
✨Toon je enthousiasme
Laat tijdens het interview zien hoe enthousiast en energiek je bent, vooral als het gaat om werken met kinderen. Deel voorbeelden van situaties waarin je deze energie hebt ingezet.
✨Flexibiliteit benadrukken
Geef aan dat je flexibel bent en snel kunt schakelen tussen verschillende groepen. Bespreek ervaringen waarin je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of groepen.
✨Communicatie met ouders
Benadruk je vaardigheden in de communicatie met ouders. Geef voorbeelden van hoe je hen hebt ondersteund en betrokken bij de opvoeding van hun kinderen.
✨Persoonlijke ontwikkeling
Praat over je ambitie om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Noem specifieke opleidingen of trainingen die je hebt gevolgd of wilt volgen.
