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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with clients and drive sales through effective communication.
- Arbeitgeber: Join Ranger Gruppe, a leading European outsourcing service provider with a startup vibe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working models and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture that values your development and performance.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just bring your passion for sales and communication.
- Andere Informationen: Experience the best of both worlds with corporate backing and a dynamic startup environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
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Inside Sales Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B
Kontaktperson:
Ranger International & B2B HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Teamgeist und die Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Door-to-Door-Vertrieb oder B2B-Vertrieb präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Ranger Gruppe zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Zielen der Ranger Gruppe im B2B-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Mission im Door-to-Door-Vertrieb. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Inside Sales Representative relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Ranger Gruppe werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast oder mit Herausforderungen im Vertrieb umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Inside Sales Representative mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zur Duz-Kultur und den flachen Hierarchien passt. Zeige, dass du Teamgeist schätzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den individuellen Karrieremöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Die Ranger Gruppe sucht nach Mitarbeitenden, die sich entfalten und wachsen möchten. Teile deine persönlichen Ziele und wie diese mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
