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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for employees in Germany using SAP HCM and optimize HR processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at VINCI, a leader in innovative HR solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, training opportunities, stock options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of exciting HR IT projects and make a real impact on payroll processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training or degree in business; experience in payroll and SAP required.
- Andere Informationen: Receive personalized onboarding and access to our exclusive VINCI Academy for continuous learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen. Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland mit SAP HCM Sie verstehen die Herkunft von Daten und haben Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick (z.B. Finance) Sie unterstützen bei der Integration von neuen Firmen, auch im europäischen Ausland Sie wirken aktiv der Administration und Weiterentwicklung der HR- Systeme mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse Sie bringen sich bei der Einführung von HR IT Projekten ein, insbesondere bei der Einführung von neuen Modulen, System Updates oder Prozessverbesserungen Sie übernehmen die Durchführung von Analysen, Weiterentwicklungen, Optimierungen und Harmonisierungen der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau oder zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie konnten bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP/HCP/HR und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen HR-IT-Systemen und bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus Ein individueller Einarbeitungsplan Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Aktienprogramm Fortbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie Teilnahme am EGYM-Wellpass Ein Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse weitere Benefits wie z.B. die Zahlung von Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und frisches Obst JBTC1_DE
SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Kontaktperson:
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP HCM. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret darzustellen und zu erläutern, wie du diese in der neuen Rolle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in SAP HCM deutlich macht. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge zu präsentieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können. Betone deine IT-Affinität und Kommunikationsstärke.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung und die spezifischen Anforderungen in Deutschland verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in diesem Bereich betreffen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Betone deine fundierten Kenntnisse in SAP HCM und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit dem System gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨IT-Affinität zeigen
Zeige deine Begeisterung für HR-IT-Systeme und deine Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen. Diskutiere über Projekte oder Systeme, an denen du gearbeitet hast, um deine IT-Affinität zu untermauern.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du strukturiert und ergebnisorientiert arbeitest. Gib Beispiele für Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich an Projekten mitgewirkt hast, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
