Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden
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Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden

Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage liability contracts and assess risks while collaborating with clients and partners.
  • Arbeitgeber: Join a leading insurance company within the Sparkassen-Finanzgruppe with 5,000 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and 30 vacation days.
  • Warum dieser Job: Be part of a customer-focused team that values innovation and personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in insurance and finance; experience in liability insurance is a plus.
  • Andere Informationen: Engage in exciting special tasks and enjoy a supportive work environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beurteilen Risiken, Sonderkonzepte, sowie die Tarifierung/Underwriting unter Berücksichtigung der Zeichnungs- und Kompetenzrichtlinien.
  • Dazu gehören auch die Prüfung und Aufgabe der fakultativen Rückversicherungen sowie die Erstellung entsprechender Angebote.
  • Sie erteilen Fachauskünfte, korrespondieren mit Kunden und Vertriebspartnern – insbesondere mit individuell betreuten Maklerverbindungen – und arbeiten eng mit der Maklerdirektion sowie den Underwritern zusammen.
  • In der Bestandsverwaltung arbeiten Sie eigenverantwortlich und ertragsorientiert, dazu gehören die Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Buchungen.
  • Sie betreuen unsere Kunden, Makler sowie den Außendienst – sowohl telefonisch als auch persönlich – und übernehmen die Korrespondenz.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine ähnliche Aus- oder Weiterbildung.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich Haftpflicht-Betrieb.
  • Darüber hinaus sind Sie motiviert, sich in anspruchsvolle Spezialthemen einzuarbeiten.
  • Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie kommunizieren gerne und überzeugen mit einem empathischen Umgang mit unseren Kunden.
  • Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie schätzen den Kontakt mit anderen Menschen.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro.

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, Gemeinsame Events.

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

#J-18808-Ljbffr

Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden Arbeitgeber: Spk Hef

Als Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden in Stuttgart profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglichen. Unser Unternehmen fördert aktiv die persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und Mentoring-Programme, während ein positives Arbeitsklima und der enge Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften für ein motivierendes Umfeld sorgen. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie moderne Arbeitsbedingungen, die das Wohlfühlen am Arbeitsplatz unterstützen.
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Kontaktperson:

Spk Hef HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Haftpflichtversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich in spezielle Themen einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikobewertung und Tarifierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden

Risikobewertung
Tarifierung/Underwriting
Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung
Fachauskünfte erteilen
Korrespondenz mit Kunden und Vertriebspartnern
Eigenverantwortliche Bestandsverwaltung
Ertragsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Empathischer Umgang mit Kunden
Teamarbeit
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Motivation zur Einarbeitung in Spezialthemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft und deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Teamarbeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Vertragsmanagers im Bereich Haftpflicht-Betrieb vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung, Tarifierung und Kundenkommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Maklern und Underwritern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit anderen Menschen betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-03-08

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    Spk Hef

    50 - 100
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