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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our scientific staff in strategic management and administrative processes.
- Arbeitgeber: Join Fraunhofer IMM, a leader in sustainable energy, health, and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a strong focus on professional development.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative research environment with diverse tasks and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree or training in business, administration, or law is required.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausgehend von den bestehenden gesellschaftlichen Herausforderungen und getrieben von den Zielen einer nachhaltigen Entwicklung fokussiert das Fraunhofer-Institut für Mikrotechnik und Mikrosysteme IMM in Mainz als Forschungs- und Entwicklungsdienstleister über die Geschäftsbereiche ENERGIE, CHEMIE und DIAGNOSTIK hinweg einen Großteil seiner Mitarbeitenden auf die Themen SAUBERE ENERGIE, NACHHALTIGKEIT und GESUNDHEIT.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen, kaufmännisch-administrativen oder juristischen Bereich, möchten in der Verwaltung bzw. im Wissenschaftsmanagement zur Unterstützung unserer wissenschaftlich-technischen Leistungsgebiete beitragen und finden keine passende Ausschreibung auf unserem Stellenportal? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Was Sie bei uns tun
In unserem Bereich Strategisches Management bündeln wir die kaufmännisch-administrative Expertise des Instituts und schaffen für unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen die bestmöglichen Rahmenbedingungen in den Prozessen Controlling, Finanzbuchhaltung, Personal, Beschaffung, Recht, Patente, Fachinformation sowie Informations- und Haustechnik. Bitte geben Sie in Ihrer aussagekräftigen Bewerbung an, welches der genannten Fachgebiete Sie besonders anspricht.
Was Sie mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte Fachkenntnisse sowie idealerweise Berufserfahrung im gewünschten Einsatzbereich
- Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Einen selbstständigen Arbeitsstil und analytisches Denkvermögen
- Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Organisationstalent in Kombination mit einer eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ein sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Was Sie erwarten können
- Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im innovativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung mit vielfältigen Einblicken in unterschiedliche Themen
- Die Chance, Ihre berufliche Kompetenz anhand der vielfältigen Aufgaben der Verwaltung einer Forschungsorganisation auszubauen sowie lösungs- und ergebnisorientiert eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Eine moderne IT-Infrastruktur (SAP S/4HANA)
- Eine aktive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienleben (inkl. flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit- und Brückentageregelung, Mit-Kind-Büro, Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige über einen externen Dienstleister etc.)
- Eine überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungskultur mit einem vielfältigen Angebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung z. B. durch Teilnahme an internen und externen Schulungen, Förderprogrammen sowie den regelmäßigen Austausch und Kontakt zu unseren Fachkräften und dem Fraunhofer-Netzwerk
- Eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) mit leistungs- und erfolgsabhängigen variablen Vergütungsbestandteilen, betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket.
Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut, z. B. durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA«, und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
David Weidert
Personalwesen
Telefon: +49 6131 990-189
Fraunhofer-Institut für Mikrotechnik und Mikrosysteme IMM
Kennziffer:76995
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung für Mitarbeitende - Strategisches Management Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft
Kontaktperson:
Fraunhofer-Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für Mitarbeitende - Strategisches Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Forschungsschwerpunkte des Fraunhofer-Instituts für Mikrotechnik und Mikrosysteme IMM. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen Saubere Energie, Nachhaltigkeit und Gesundheit hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Instituts, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen im Bereich Strategisches Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im kaufmännisch-administrativen Bereich unter Beweis stellen. Dies könnte deine Erfahrung mit MS Office oder SAP umfassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Unterstützung der wissenschaftlich-technischen Leistungsgebiete beitragen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für Mitarbeitende - Strategisches Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das Fraunhofer-Institut für Mikrotechnik und Mikrosysteme IMM. Verstehe die Werte, Ziele und aktuellen Projekte des Instituts, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Strategisches Management hervorheben. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Controlling, Finanzbuchhaltung und Personalmanagement.
Aussagekräftige Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für eine Initiativbewerbung entscheidest und welches Fachgebiet dich besonders anspricht. Zeige auf, wie du zur nachhaltigen Entwicklung und den Zielen des Instituts beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die gesellschaftlichen Herausforderungen und Ziele der Fraunhofer-Gesellschaft, insbesondere in den Bereichen saubere Energie, Nachhaltigkeit und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich oder im Wissenschaftsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Fraunhofer-Institut legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Strategisches Management oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
