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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Fachpersonen in einer Wohngruppe für Erwachsene.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Institution, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, ein motiviertes Team und moderne Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem humorvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Nachtdienste und kostenlose Verpflegung bei der Begleitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe von 10 erwachsenen Bewohner*innenPersonelle Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Fachpersonen (inkl. einer Fachperson in Ausbildung)Sicherstellen der sozialpädagogischen Begleitung der Bewohner*innen unter Einhaltung der agogischen KonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen FachstellenMitarbeit im BegleitalltagErstellen und Führen des WohngruppenbudgetsLeiten von Teamsitzungen sowie Teilnahme an abteilungsübergreifenden SitzungenMitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und internen AnlässenBei Interesse: Praxisanleitung der Lernenden Fachperson Betreuung und angehenden SozialpädagogenSie bringen mit:Tertiärausbildung in der Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Personalführung (Weiterbildung von Vorteil)Weiterbildung als Praxisanleiter*in für Sozialpädagogen in Ausbildung, von VorteilGespür für die Bedürfnisse und Anliegen von Menschen mit BeeinträchtigungPlanungs- und Organisationsgeschick, selbständige und verlässliche Arbeitsweise sowie EigeninitiativeHerzliche, humorvolle und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hohen Fach- und SozialkompetenzenMotivation und Initiative, sich für die Weiterentwicklung unserer Institution und deren Menschen zu engagierenGute Anwenderkenntnisse der MS Office-ProdukteUnser Angebot:Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles TeamEine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabeViel Freiraum und Vertrauen, damit Sie selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten könnenModerne Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn und 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen)Spannende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Agogik und/oder PflegeKein Nachtdienst und keine geteilten DiensteEntwicklungsorientierte Führung und kompetente FachberatungenMitarbeit an der Weiterentwicklung des WohnangebotsKostenlose Verpflegung bei der BegleitarbeitEin attraktiver, naturnaher Arbeitsplatz mit GratisparkplätzenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte via Onlinetool.Für weitere Informationen steht Ihnen Gaby Kälin, Leiterin HR, unter Tel. +41 55 220 65 88 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Wohngruppe 70-80% auf der Wohngruppe Titlis Arbeitgeber: Stiftungbalm
Kontaktperson:
Stiftungbalm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Wohngruppe 70-80% auf der Wohngruppe Titlis
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen agogischen Konzepte, die in der Wohngruppe Titlis angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation und Initiative zu betonen, um die Institution und ihre Bewohner*innen weiterzuentwickeln. Überlege dir, wie du deine herzliche und humorvolle Persönlichkeit in die Arbeit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Wohngruppe 70-80% auf der Wohngruppe Titlis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Personalführung hervorhebt. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Wohngruppe hast.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Qualifikationen, Weiterbildungen und Erfahrungen, die für die Position als Leiter*in der Wohngruppe wichtig sind.
Bewerbung über das Onlinetool einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das angegebene Onlinetool ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungbalm vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Bedürfnisse in deiner täglichen Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Präsentation deiner Organisationsfähigkeiten
Die Position erfordert Planungs- und Organisationsgeschick. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Budgets erfolgreich verwaltet hast. Zeige, dass du selbständig und verlässlich arbeiten kannst.
