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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Industrie, Pharma und Wohnungsbau mit Verantwortung für Qualität und Termine.
- Arbeitgeber: Führendes Gebäudetechnik-Unternehmen in der Nordwestschweiz mit umfassenden Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Teamleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Lösungen in einem familiären Umfeld und hinterlasse deine Spuren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Haustechnikplaner oder Heizungsinstallateur, Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit Unterstützung durch ein engagiertes Montageteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin gehört zu den führenden Gebäudetechnik-Unternehmen in der Nordwestschweiz. Die Firma bietet umfassende Leistungen in den Sparten Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte und Rohrleitungsbau an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als:Senior Projektleiter Heizung (m/w/d)Sie leiten anspruchsvolle, grössere Projekte in den Bereichen Industrie, Pharma/Chemie, Gewerbe und Wohnungsbau. Dabei tragen Sie die umfassende Verantwortung für die einwandfreie technische, qualitative und termingerechte Ausführung und stellen die administrative, organisatorische und finanziell erfolgreiche Projektabwicklung sicher. Ihr umfangreiches Fachwissen bringen Sie in der Ausführungsplanung und Projektleitung ein. Auf der Baustelle werden Sie durch den Chefmonteur und das Montageteam aktiv unterstützt.Wir wenden uns an einen kommunikativen, teamfähigen Projektmanager mit mehrjähriger Berufserfahrung. Für diese Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Haustechnikplaner Fachrichtung Heizung oder Heizungsinstallateur mit kaufmännischer Weiterbildung mit. Eine Weiterbildung als Chefmonteur, Meister oder Techniker HF ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. Ihr Handeln ist geprägt von hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.Sie suchen die Herausforderung, komplexe Problemstellungen zu lösen und wollen Spuren hinterlassen. Bei Eignung bietet sich Ihnen die Möglichkeit zur späteren Übernahme der Teamleitung. Auf Sie wartet ein etabliertes, gesundes Unternehmen mit einer familiären Firmenkultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen.Wollen Sie etwas bewegen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Bernhard Inniger.Medici & Sprecher AGArsenalstrasse 40CH-6010 KriensTelefon +41 41 312 15 #J-18808-Ljbffr
Senior Projektleiter Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: HY-LINE AG
Kontaktperson:
HY-LINE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Heizung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Projektleiter Heizung umfangreiche Fachkenntnisse benötigst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik vertraut machen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen! Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte zu nennen, insbesondere in den Bereichen Industrie, Pharma/Chemie und Gewerbe. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle einen kommunikativen und teamfähigen Projektmanager erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Heizung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mandantin und ihre Leistungen in der Gebäudetechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Projektleiter im Bereich Heizung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme darlegst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Projektabwicklung beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und ordentlich zusammenstellst, bevor du sie an Herrn Bernhard Inniger sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HY-LINE AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Aspekte der Heizungsplanung hat, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Projektmanagement-Erfahrungen hervor
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen. Betonen Sie Ihre Erfolge bei der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung von Projekten, insbesondere in den Bereichen Industrie, Pharma/Chemie und Gewerbe.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen kommunikativen Projektmanager erfordert, sollten Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Firmenkultur und die flexiblen Arbeitsbedingungen zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft Ihnen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Ihnen passt.
