Softwareentwickler (m/w/d) Oracle, PL/SQL
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Softwareentwickler (m/w/d) Oracle, PL/SQL

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Senftenberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen mit Oracle und PL/SQL in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine individuelle Arbeitsgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sehr gute Kenntnisse in Datenbank-Technologien und Softwarearchitektur mitbringen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Familien-Sommerfest sorgen für ein tolles Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das Bringst Du Mit

  • Sehr gute Kenntnisse in Datenbank-Technologien (Oracle, PostgresSQL, SQL, PL/SQL)
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, UML und ER
  • Gute Kenntnisse in Softwarekonzeption und Softwarearchitektur
  • Optional Kenntnisse in Web-Technologien und Frameworks (Java, Spring 4, AngularJS, Angular, JavaScript, TypeScript, Hibernate, Maven)
  • Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Energiemarkt und/oder in betriebswirtschaftlichen Abläufen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Level: B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten

In unserem Haus erwartet dich ein motiviertes Team, flache Unternehmenshierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine individuelle Arbeitsgestaltung. Zahlreiche zusätzliche Benefits runden das attraktive Gesamtpaket ab:

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • givve Card – Sachbezugskarte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kitazuschuss
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Wasser- und Kaffee Flatrate
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Familien-Sommerfest

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Softwareentwickler (m/w/d) Oracle, PL/SQL Arbeitgeber: Aktif Elektroteknik

Als Softwareentwickler (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Wir bieten dir nicht nur einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kitazuschuss. Bei uns hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und an spannenden Projekten im Energiemarkt mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Aktif Elektroteknik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Oracle, PL/SQL

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Oracle und PL/SQL. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Datenbank-Technologien und Softwarearchitektur übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Energiemarkt. Recherchiere relevante Themen und bringe diese in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du dich für die Branche interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Oracle, PL/SQL

Datenbank-Technologien (Oracle, PostgresSQL, SQL, PL/SQL)
Datenmodellierung
UML
ER-Diagramme
Softwarekonzeption
Softwarearchitektur
Web-Technologien (Java, Spring 4, AngularJS, Angular, JavaScript, TypeScript, Hibernate, Maven)
Kenntnisse im Energiemarkt
Betriebswirtschaftliche Abläufe
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Level: B2)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in Datenbank-Technologien wie Oracle und PL/SQL klar und präzise darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Softwarekonzeption und Architektur: Betone deine Kenntnisse in Softwarekonzeption und Softwarearchitektur. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du diese Kenntnisse angewendet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Sprachkenntnisse angeben: Achte darauf, deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift deutlich zu erwähnen. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im Team.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und das Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktif Elektroteknik vorbereitest

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Datenbank-Technologien wie Oracle und PL/SQL zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und Softwarearchitektur unter Beweis stellen.

Verstehe die Unternehmensbedürfnisse

Informiere dich über das Unternehmen und den Energiemarkt, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Sprich über deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem motivierten Team und deine Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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