Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage onboarding and offboarding, create contracts, and support HR processes.
- Arbeitgeber: Tempton is one of Germany's largest staffing agencies with over 9,500 employees nationwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent full-time position, up to 30 vacation days, flexible hours, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Join a supportive team with great growth opportunities and a chance to make an impact in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in personnel services or related fields; HR knowledge and strong communication skills are a plus.
- Andere Informationen: We welcome applications via online form, email, or in-person discussions over coffee!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren namenhaften Kunden in Wuppertal, suchen wir zur Erweiterung des HR Teams eine Personalreferentin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und bietet ausgezeichnete Übernahmemöglichkeiten.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- 1 Tag Homeoffice in der Woche möglich
- tolle Corporate Benefits bei namenhaften Unternehmen
Ihre täglichen Aufgaben:
- Betreuung von On- und Offboarding Prozessen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Gehaltsabrechnungen und Pflege der Zeitwirtschaft
- Erstellen von Personalrelevanten Berichten
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen
- Weiterentwicklung der Personalprozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau oder Groß-und Außenhandelskauffrau (m/w/d)
- Umfangreiche Kenntnisse aus der Personalabteilung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an Tel.: 0202 96350-211 oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Personalreferentin (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Onboarding-Prozesse oder Mitarbeiterbindung gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Tempton. Informiere dich über deren Werte und Corporate Benefits, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Personalreferentin zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalabteilung und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position bist. Hebe deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die On- und Offboarding-Prozesse vor
Da du in der Rolle als Personalreferentin für diese Prozesse verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effizient gestalten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig für diese Position. Informiere dich über aktuelle Änderungen und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der täglichen Arbeit anwenden würdest.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In der HR-Rolle ist es entscheidend, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Tempton, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst.