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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive digital transformation by analyzing requirements and developing data models.
- Arbeitgeber: Join #TeamJosko, a leader in quality windows and doors, blending tradition with modernity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive salary, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact on innovation and work in a supportive, team-oriented culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or related fields, plus skills in SQL and data management.
- Andere Informationen: Contact us at +43 7763 2241-3913 for any questions!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 70560 € pro Jahr.
DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
Digitalisierung bei Josko – Gestalte die Zukunft mit uns!
Als Teil unseres IT-Teams treibst du die Digitalisierung in einem Unternehmen voran, das Tradition und Moderne verbindet. Hier kannst du echte Mehrwerte schaffen – für Kolleginnen, Kundinnen und unser Unternehmen.
DAS ERWARTET DICH
- Analyse und Bewertung von Anforderungen aus dem Fachbereich
- Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen und Schnittstellen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Lösungen im Schnittstellen- und Datenbankumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Spezifikation von Anforderungen
- Unterstützung bei Daten- und Logikprüfungen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen
- Evaluierung neuer Technologien und deren Anwendbarkeit für das Unternehmen
- Aufbau einer soliden Datengrundlage für Zukunftsthemen wie KI & Automatisierung
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL) oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung
- Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Datenmigrationen und Systemintegrationen
- Analytische Denkweise & Problemlösungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & proaktive Haltung
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt abEUR 50.400,- dotiert, mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Chance, Innovationen aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten & attraktive Zusatzleistungen
Fragen zu diesem Stellenangebot?
Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241-3913 oder -3919.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Datamanager Arbeitgeber: Josko Fenster & Türen GmbH
Kontaktperson:
Josko Fenster & Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datamanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten oder sogar bei Josko. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmanagement-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien wie KI und Automatisierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SQL, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung beziehen. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datamanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Josko und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Digitalisierung im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Datamanager zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und deine Erfahrungen mit Datenmigrationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des IT-Teams bei Josko werden möchtest. Hebe deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz hervor und zeige, wie du zur Digitalisierung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josko Fenster & Türen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von Anforderungen aus dem Fachbereich dazu passen.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung demonstrieren. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über neue Technologien zu sprechen und wie du deren Anwendbarkeit für das Unternehmen evaluieren würdest. Zeige, dass du proaktiv an der Digitalisierung mitarbeiten möchtest.
