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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR department with daily operations and assist employees with HR-related topics.
- Arbeitgeber: Join a long-standing company in Dortmund that values its employees and offers growth opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, industry bonuses, and perks like discounts and free training.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to grow in HR while enjoying a supportive work culture and flexible hours.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training and experience in HR, plus good Microsoft Office skills.
- Andere Informationen: Full-time position with options for permanent employment and regular check-ins over coffee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal, Arnsberg
Für unseren langjährigen Kunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal in Vollzeit und 2 Schichtsystem mit der Option auf eine Übernahme!
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
- 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
- Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
- bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Ihre täglichen Aufgaben:
- Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Betreuung der Mitarbeiter in diversen personalrelevanten Themen, wie z.B. dem Bescheinigungswesen
- Schnittstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Personalthemen
- Organisation und Abstimmung personeller Maßnahmen
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten sowie die Empfangsvertretung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Office sowie Flexibilität in der Einsatzplanung
Das dürfen Sie erwarten:
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Elektronische Zeiterfassung
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0231-9996460 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei unserem Kunden tätig sind. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Zeige in einem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Umgang mit Mitarbeitern und administrativen Aufgaben verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Da die Stelle im 2-Schichtsystem ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du dies bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine kaufmännische Ausbildung. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten ein, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Personalwesen und deiner Ausbildung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hervorheben
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du selbstständig Probleme gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
