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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exciting projects in personnel marketing and event management.
- Arbeitgeber: Join C2N, a trusted partner for businesses in personnel marketing since 2001.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy team events, mentoring, and flexible working hours with great transport links.
- Warum dieser Job: Be part of Germany's largest university roadshow and make a real impact!
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or graduates in relevant fields; experience is a plus but not required.
- Andere Informationen: Work location is in Esslingen am Neckar; start immediately or by agreement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Projektleitung Personalmarketing (m-w-x), Stuttgart
C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung.
Deine Aufgaben | Möglichkeiten:
Du übernimmst einzelne Projekte des Personalmarketing, Gamification, Messeevents bis hin zu Teil-Verantwortung der CampusTour – Deutschlands größter Hochschulroadshow.
- Durchführung des Hochschulmarketing, Gamification-Events und Messe-Aktivitäten vor Ort
- Personaleinsatzplanung von über 100 Promotern und Unterweisung vor Ort als Supervisor
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung aller grafischen Medien und Social Media
- Unterstützung und eigenverantwortlich Durchführung von Kunden-Termine, Beratung sowie Konzeptentwicklung
- Koordination und Steuerung von Partnern, Lieferanten sowie der Veranstaltungsorte
- Nachbereitung, Analyse und Auswertung der Events anhand von Kennzahlen, Retrospektive und der Ergebnispräsentation
- Reisebereitschaft ca. 15 % in Deutschland
- regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche
Dein Profil | Dies solltest du idealerweise mitbringen:
Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an den Themen des Personalmarketing und Eventmanagement:
- Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Veranstaltungs- / Eventmanagement, Marketing oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen .
- idealerweise 1 – 2 Jahre Berufserfahrung – auch außerhalb des Eventmanagement möglich
- Kenntnisse der gängigen Social-Media Plattformen und idealerweise Adobe InDesign
- Analytisches Vorgehen bei der Aufnahme der Kundenziele
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Beratung bzw. Geschick in der Kommunikation sowie der Motivation von Menschen
- Spaß im Umgang mit Menschen , Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
- Voraussetzung: Führerschein Klasse B
- Deutsch mindestens C1 Level
DEINE EINSTIEGSMÖGLICHKEIT:
- ab sofort oder nach Absprache
- Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.
- Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote.
- Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit.
- Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.
Dein Ansprechpartner für Bewerbung oder Rückfragen:
#J-18808-Ljbffr
Junior Projektleitung Personalmarketing (m-w-x) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleitung Personalmarketing (m-w-x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Personalmarketing oder Eventmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen während deines Studiums. Ob es sich um die Organisation von Events oder die Mitarbeit in Marketingprojekten handelt, praktische Erfahrungen zeigen uns dein Interesse und deine Fähigkeiten im Personalmarketing.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends im Personalmarketing und Eventmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in unsere Projekte integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und Eventorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleitung Personalmarketing (m-w-x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die C2N und deren Aktivitäten im Personalmarketing. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Zielgruppe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Eventmanagement oder Personalmarketing hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und dein analytisches Vorgehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Personalmarketing und Eventmanagement ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Personalmarketing
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an Personalmarketing und Eventmanagement klar zu kommunizieren. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Aspekte dir besonders am Herzen liegen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Eventmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Social Media und Adobe InDesign
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Social-Media-Plattformen vertraut bist und eventuell auch einige Kenntnisse in Adobe InDesign hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Rolle nutzen würdest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du bei der Nachbereitung und Auswertung von Events vorgehen würdest und welche Kennzahlen für dich wichtig sind.
