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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Strategien für digitales Marketing.
- Arbeitgeber: Streamcheck ist ein Startup, das digitale Medizinprodukte zur Männergesundheit entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein attraktiver Aktienoptionsplan warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Männergesundheit in einem dynamischen Umfeld mit erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem schnelllebigen Startup zu arbeiten und deine Ideen umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und eigenverantwortlichen Chief Marketing Officer. Digitales Marketing bildet den Schwerpunkt dieser Funktion.
Als CMO wirst Du hauptsächlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien und -systeme verantwortlich sein. Darüber hinaus wirst du das Marketingteam samt Content-Marketern, Performance-Marketern und Analysten aufbauen und leiten.
Streamcheck entwickelt als Startup digitale Medizinprodukte im Bereich der urologischen Früherkennung. Unser Ziel ist es, Männern eine attraktive und wirksame Methode zur Früherkennung von Blasenentleerungsstörungen (z.b. BPH) an die Hand zu geben – und somit maßgeblich zur Förderung der Männergesundheit beizutragen.
Du hast die Chance auf eine spannende Rolle in einem schnelllebigen Umfeld, in welchem Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen aktiv einbringst und erweiterst. Außerdem bieten wir eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.
Aufgaben
- Marketingziele, -budgets und -KPIs setzen und aktiv verfolgen
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von Marketingstrategien
- Positionierung der Marke und Steigerung der Markenbekanntheit
- Koordination der Produkteinführung in Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb
- Du wirst maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beitragen
- Ressortverantwortung bei enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Produktentwicklung sowie Customer Happiness
Qualifikation
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an, bist nicht nur Stratege, sondern auch operativer Umsetzer. Egal ob Kampagnensteuerung, Analyse oder Content-Erstellung – du gehst mit gutem Beispiel voran.
- Leidenschaft für den Aufbau von Strukturen und Prozessen in einem Startup-Umfeld, wo nichts in Stein gemeißelt ist und Eigeninitiative gefragt ist.
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Marketing
- Führungserfahrung (disziplinarisch und / oder fachlich) sowie Erfahrung in Projektmanagement
- Abschluss in den Bereichen Marketing, Informatik oder adäquater Fachrichtungen sowie anderweitig erworbene Fachkenntnisse
- Umfassende, praxisnahe Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Disziplinen: SEA, SEO, CRM, Social Media Advertising, Content Marketing
- Gängige Tools wie Google Analytics, Google Looker, Google Adwords, Brevo, Meta Ad Manager o.Ä. sind dir in der operativen Bedienung bekannt
- Erweiterte Kenntnisse zur Erstellung von Präsentationen und Reports
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
- Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Optional: Erfahrung im Health oder MedTech-Bereich
Benefits
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Vermarktungsstrategien vorantreiben wirst
- Erfahrene Kollegen mit jahrzehntelanger Expertise in den Bereichen Digitalisierung, Performance Marketing, Produktion und Medizin
- Ein Unternehmen, in dem ein positives zwischenmenschliches Zusammenarbeiten gelebt wird
- Die Möglichkeit dein umfassendes Fachwissen aus den folgenden Bereichen einzubringen: digitales & datengetriebenes Marketing, Performance Marketing, Content Marketing, Aufbau von MarTech-System, Aufbau und Leitung eines Marketing-Teams
- Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten
- Attraktiver Aktienoptionsplan über ESOP-Regelung, mit welchem du durch deine Leistung monetär am Unternehmenserfolg beteiligt bist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Chief Marketing Officer (CMO) Arbeitgeber: Faktor100
Kontaktperson:
Faktor100 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Marketing Officer (CMO)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen von Streamcheck zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des CMO zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing zu präsentieren. Zeige, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben, insbesondere in einem Startup-Umfeld.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Marketing und MedTech. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die für Streamcheck von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein effektives Marketingteam aufbauen und leiten würdest, und bringe Ideen mit, wie du die Teamdynamik und die Zusammenarbeit fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Marketing Officer (CMO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Streamcheck und deren Mission im Bereich der urologischen Früherkennung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle des CMO auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in früheren Positionen anführen. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch operativ umsetzen kannst.
Hebe deine digitale Marketingexpertise hervor: Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse in digitalen Marketingdisziplinen wie SEA, SEO, CRM und Social Media Advertising klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge in diesen Bereichen zu belegen.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: In einem Startup-Umfeld ist Eigeninitiative gefragt. Beschreibe Situationen, in denen du selbst aktiv geworden bist, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu optimieren. Dies wird deine Eignung für die dynamische Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor100 vorbereitest
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur operativen Umsetzung von Marketingstrategien zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kampagnen gesteuert und analysiert hast, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur ein Stratege bist, sondern auch aktiv anpacken kannst.
✨Verstehe das Startup-Umfeld
Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die mit der Arbeit in einem Startup verbunden sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Strukturen und Prozesse aufbauen kannst, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Diskutiere, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in digitalen Marketingtools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Adwords und Meta Ad Manager vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingziele zu erreichen.
