Gebäudemanager (m/w/d)

Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalte mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung. Durch unsere modernen Karrierewege brauchst du nicht erst die Karriereleiter hochzuklettern, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und frischen Ideen einzubringen, sondern kannst gleich durchstarten.

Deine Aufgabe

• Erstelle Instandhaltungs- und Prüfleistungen und verantworte das Leistungs- und Qualitätscontrolling
• Überwache gesetzliche Prüffristen und Vorgaben sowie das Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement
• Prüfe die Einhaltung der festgelegten Schutzmaßnahmen, sowie staatlichen Vorschriften und Regeln in unseren Niederlassungen bei regelmäßigen Sicherheitsbegehungen
• Verwalte Ausschreibungen, sowie die Vergabe und Koordination von Nachunternehmerleistungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du kennst dich im Facility Management aus oder hast in einem ähnlichen Bereich gearbeitet
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und Kennnisse zu gesetzlichen Richtlinien sind von Vorteil
• Im Idealfall hast du bereits Kenntnisse in Planon
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands im geringen Umfang (20-30%)

Deine Perspektiven

• Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
• Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt
• Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus
• Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem
• Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits

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