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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team, während du den Verkaufsprozess für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge steuerst.
- Arbeitgeber: Hermann GmbH ist eines der besten Autohaus Arbeitgeber Deutschlands mit einem familiären Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führungserfahrung im Automobilverkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Fahrzeugen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter / Betriebsleiter (m/w/d), Detmold
Hermann GmbH
Ergreif Deine Chance!
Du willst Verantwortung übernehmen und den erfolgreichen Weg unseres Unternehmens entscheidend mitgestalten?
Du bist eine erfahrene Führungskraft und haben eine hohe Affinität zu der Automobilbranche?
Dann bist Du genau richtig für uns! Für die Führung unseres Betriebs suchen wir einen Verkaufsleiter / Betriebsleiter (m/w/d).
Das bieten wir Dir
Überdurchschnittliches Festgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Privatpatientenstatus bei Krankenhausaufenthalt sowie 300 € Gesundheitsbudget
Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterkonditionen, u.a. beim Kauf von Neu- und Gebrauchtwagen, Ersatzteilen/Zubehör oder auf Werkstattrechnungen
Bike-Leasing für bis zu zwei Räder
Individuelle, arbeitgeberfinanzierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Betriebsklima in einem sympathischen Team
Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz bei einem der besten Autohaus Arbeitgeber Deutschlands
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf und Qualifikation zum/r geprüften Automobilverkäufer/in wünschenswert
Erste Erfahrung als Führungskraft in vergleichbarer Position
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbständigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
Deine Aufgaben
Koordination und Steuerung des gesamten operativen Geschäfts am Standort Höxter
Führung, Weiterentwicklung und Motivation des gesamten Teams gehören zu Ihren grundlegenden Aufgaben
Sie verkaufen aktiv Neu- und Gebrauchtfahrzeugen inkl. Zusatzleistungen und sind ein erfolgreiches Vorbild für Ihr Team
Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit durch Nachverfolgung und Analyse von Reklamationen
Erarbeitung und Umsetzung strategischer sowie operativer Ziele gemeinsam mit der Geschäftsführung
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Automobilbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Verkaufsprozesses hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Verkaufsleiter / Betriebsleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifische Stelle. Recherchiere die Hermann GmbH und finde heraus, was sie von anderen Autohaus Arbeitgebern unterscheidet. Ein persönliches Interesse an der Unternehmenskultur kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Detmold Hermann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Verkaufsleiter / Betriebsleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Automobilverkauf und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation für die Übernahme von Verantwortung im Unternehmen darlegst. Hebe hervor, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen als Führungskraft verdeutlichen. Erkläre, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Automobilbranche
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche. Zeige, dass Du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Strategisches Denken
Sei bereit, über strategische Ziele zu sprechen, die Du in der Vergangenheit erreicht hast. Diskutiere, wie Du diese Ziele mit der Geschäftsführung erarbeitet und umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe Deine Fähigkeit hervor, die Kundenzufriedenheit zu steigern. Bereite Dich darauf vor, konkrete Maßnahmen zu nennen, die Du ergriffen hast, um Reklamationen nachzuverfolgen und die Qualität zu sichern.
