Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von PlanetHome im Bereich Strategic Talent mit innovativen Konzepten und Lösungen.
- Arbeitgeber: PlanetHome ist ein führender Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich, der Menschen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Partnerangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und moderne Ausstattung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
PlanetHome – Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir dich!
Bei uns erwartet dich ein fürsorgliches Unternehmen – achtsam und wohlwollend miteinander und gleichzeitig fokussiert auf unser Business und unseren Erfolg. Selbstverständlich erwartet dich bei uns eine offene Feedbackkultur, ein tolles Team sowie großartige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten steht deiner Work-Life-Balance nichts im Weg. Wertschätzung steht bei uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Erfolge regelmäßig gemeinsam feiern.
Starte mit uns durch, wir suchen dich für den Standort Unterföhring bei München als
(Senior) Manager Strategic Talent (m/w/d)
Warum du zu uns kommen solltest:
- Ein herausragendes Team: In unserer People Abteilung sind wir der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und repräsentieren alle Bereiche der modernen Personalarbeit. Die Planung und Umsetzung von neuen Projekten ist uns sehr wichtig.
- Unternehmenskultur: Bei uns herrschen flache Hierarchien. Eine offene Gesprächskultur und Feedback auf allen Ebenen sind ausgesprochen erwünscht. Dabei hat unser CPO immer ein offenes Ohr für dich und deine Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel in Absprache mit deinem Team und nutze die Freiheit des mobilen Arbeitens oder die Annehmlichkeiten des Büros mit kostenlosen Getränken.
- Work-Life-Balance: Profitiere von großzügigen 30 Tagen Urlaub sowie unserer Unlimited Holiday Option.
- Moderne Ausstattung: Arbeite mit zeitgemäßer Technologie und lass dich mit unserer modernen Hardware ausstatten.
- Mobilitätsoptionen: Entscheide dich zum Beispiel für das Business Bike.
- Exklusive Vorteile: Profitiere von Vergünstigungen und exklusiven Angeboten durch Partner wie Cadooz und Corporate Benefits.
- Hundefreundliches Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen.
Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:
- Als Manager Strategic Talent gestaltest Du nicht nur das hier und jetzt, sondern vor allem die Zukunft von PlanetHome. Du bist ein Pragmatiker voller Ideen, wie Du mit passenden Konzepten und Instrumenten den aktuellen Zustand im Bereich Strategic Talent systematisch, effizient und effektiv anreichern, entwickeln und verbessern kannst. Durch die Anwendung Deiner gesammelten Erfahrungen erschaffst Du Wege und Lösungen für den gesamten Talent Bereich, zum Beispiel und unter anderem in der Talent Attraction & Acquisition, Talent Management, Ausbildung, Employee Engagement, Employer Branding oder unserer PlanetHome Academy. Du wirst einige dieser Themen weiterentwickeln, andere wieder ganz neu aufbauen können. Es wird bunt, spannend und zufriedenstellend, da Neues entsteht.
Warum Du zu uns passt:
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozial-/Personalwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise: Du bringst mindestens 3 – 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, gepaart mit erster Führungserfahrung.
- Skills: Du passt als Persönlichkeit in eine anspruchsvolle Vertriebsgesellschaft – z.B. hinsichtlich Deiner Standards in Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und Kommunikation.
- Mindset: Du hast eine agile Arbeitsweise, verstehst es einen pragmatischen Ansatz mit den konzeptionellen Skills & Kompetenzen zu kombinieren. Dazu eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran echte Verantwortung zu übernehmen.
Überzeugt? Perfekt!
Auf unserem Karriereportal kannst du dich über alle aktuellen Vakanzen informieren und dich auch direkt bei uns bewerben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.
Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager Strategic Talent (m/w/d) Arbeitgeber: PlanetHome Group GmbH
Kontaktperson:
PlanetHome Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Strategic Talent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei PlanetHome arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Talent Management und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in die Strategien von PlanetHome integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Talent Acquisition und Employee Engagement demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner agilen Arbeitsweise und deinem pragmatischen Ansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und wie sie zur Weiterentwicklung von PlanetHome beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Strategic Talent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von PlanetHome. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu den Werten des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie deine Führungserfahrung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Bereich Talent Management oder Employer Branding zu belegen.
Zeige deine Ideen: Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, solltest du in deinem Anschreiben einige innovative Ideen oder Konzepte skizzieren, die du in der Position umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Achte auf die Sprache: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass du die spezifischen Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanetHome Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die offene Gesprächskultur bei PlanetHome. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talentmanagement-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und deinen pragmatischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
PlanetHome sucht jemanden, der neue Konzepte und Instrumente entwickeln kann. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du den Bereich Strategic Talent weiterentwickeln würdest und zeige deine Leidenschaft für kreative Lösungen.
✨Frage nach Feedbackkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Feedbackkultur im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du Wert auf kontinuierliches Lernen legst.
