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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for all HR-related questions and processes.
- Arbeitgeber: Join a successful, family-owned logistics company in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive environment with quick decision-making and development opportunities.
- Warum dieser Job: Make an impact in HR while working closely with a dedicated team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in HR, strong English skills, and a structured work style required.
- Andere Informationen: We value you as a person! Reach out for a chat or apply directly.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und seit mehreren Jahren erfolgreich am Markt tätiges Logistikunternehmen. Neben der See- und Luftfracht beschäftigt sich das Unternehmen auch mit der Kontrakt- und Containerlogistik.
Dieser traditionelle und familiengeführte Transportdienstleister am Standort Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten HR Generalisten (m/w/d) , der perspektivisch die Verantwortung für den gesamten Personalbereich übernehmen kann.
Das erwartet Sie:
- Ansprechpartner in allen arbeits-, tarif-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung und Umsetzung aller administrativen Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Verantwortung für die Stammdatenpflege
- Korrespondenz mit MitarbeiterInnen, Krankenkassen, Behörden etc.
- Mitwirkung an HR-Projekten (u.a. Digitalisierung) und Prozessoptimierungen
- Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen
- Gute Englischkenntnisse
- Sichere Anwendung der MS Office Programme
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiert
- Gewissenhafte und ordentliche Vorgehensweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Das bietet unser Partner:
- Ein familiäres Umfeld
- Schnelle Entscheidungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen
Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.
Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter
oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton .
P.S. Wir freuen uns auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Business Partner:in Arbeitgeber: pioneers4partner GmbH
Kontaktperson:
pioneers4partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Business Partner:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Themen vor. Das Unternehmen sucht jemanden, der in diesen Bereichen sicher ist, also sei bereit, deine Kenntnisse in einem Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen, denn das Unternehmen legt großen Wert auf den Menschen hinter dem Lebenslauf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Business Partner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerberbutton auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf arbeits-, tarif- und sozialrechtliche Fragestellungen hat, solltest du dich im Vorfeld gut über relevante Gesetze und Bestimmungen informieren. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen hervor
Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Personalwesen ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Erkläre, wie du administrative Prozesse betreut und optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle wirst du viel mit Mitarbeitern, Krankenkassen und Behörden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Teamorientierung und deine Freude am Umgang mit Menschen zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten, also zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Karriere im Personalbereich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Ziele.
