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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik in München.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Startup, das innovative Lösungen für das Handwerk bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierter Bonus, Firmenwagen und 100% Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und Affinität zur HLK-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager im Außendienst (m/w/d) – München
Sales Manager (m/w/d) – Außendienst
Vertriebsregion: München
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Startup, revolutioniert mit innovativen Lösungen das Handwerk. Mit einem starken Partnernetzwerk und einem stetig wachsenden Kundenstamm bietet das Unternehmen eine zukunftssichere Perspektive in einer boomenden Branche.
Für den Ausbau der Vertriebsaktivitäten sucht unser Kunde eine proaktive Vertriebspersönlichkeit, die mit Drive und Hands-on-Mentalität neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut.
Deine Aufgaben:
- Identifikation und gezielte Akquise neuer Kunden im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK) in der Vertriebsregion.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und lösungsorientierte Beratung.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Marktpositionierung.
- Eigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team, um Vertriebsstrategien zu optimieren und regionale Marktpotenziale zu erschließen.
- Nutzung von CRM-Tools zur Dokumentation und strategischen Steuerung der Kundenkontakte.
Dein Profil:
- Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung.
- Affinität zum Handwerks- oder Baugewerbe, idealerweise bestehende Kontakte in der HLK-Branche.
- Hands-on-Mentalität mit starkem Eigenantrieb, um selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Wohnsitz in der Region München oder Bereitschaft, regelmäßig in der Vertriebsregion unterwegs zu sein.
Das bietet der Kunde:
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus und Firmenwagen.
- Direkter Einfluss auf die Vertriebsstrategie in einem wachstumsstarken Startup.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit 100% Remote-Tätigkeit und hoher Eigenverantwortung.
- Eine offene, pragmatische Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Nächster Schritt:
Du suchst eine Rolle, in der du deine Energie, dein Netzwerk und deine Ideen voll einbringen kannst? Dann bist du hier genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Startups im Wachstum.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) - Außendienst Arbeitgeber: Gunia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Gunia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Außendienst
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der HLK-Branche, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir helfen können, neue Leads zu generieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Handwerks- und Baugewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨CRM-Tools beherrschen
Mach dich mit gängigen CRM-Tools vertraut, die im Vertrieb verwendet werden. Dies zeigt nicht nur deine technische Affinität, sondern hilft dir auch, den Vertriebsprozess effizient zu steuern und Kundenkontakte optimal zu dokumentieren.
✨Proaktive Ansprache
Sei proaktiv in deiner Ansprache von potenziellen Kunden. Entwickle eine Strategie, wie du diese ansprechen möchtest, und sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und deine Affinität zur HLK-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und deinen Eigenantrieb darstellst. Erkläre, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen möchtest und welche Strategien du zur Neukundengewinnung entwickeln würdest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunia Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK) vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast, können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und selbstständig Lösungen zu finden. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer offenen und pragmatischen Arbeitsweise, die in einem dynamischen Startup wichtig ist.
