Anlagenmechaniker SHK / Kesselwärter / Rohrleitungsbauer (m/w/d) für unsere Versorgungstechnik

August Storck KG

Details

  • Berlin
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 1010 - 1447 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Überwachung und Wartung von versorgungstechnischen Anlagen, inklusive Reparatur- und Inspektionsarbeiten.
  • Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG, ein zuverlässiges Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Benefits: 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant, Gesundheitsmanagement, Mobilitätsunterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wieso dieser Job: Vielseitige technische Aufgaben in einem stabilen Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Kesselwärter, Rohrleitungsbauer oder Industrie-/Anlagenmechaniker SHK; Berufserfahrung erforderlich.
  • Was du noch wissen solltest: Bereitschaft zu Wechselschichten und Rufbereitschaft ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1010 - 1447 € pro Monat.




Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Werktechnik unseres Produktionsstandortes Berlin Reinickendorf fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenmechaniker SHK / Kesselwärter / Rohrleitungsbauer (m/w/d) für unsere Versorgungstechnik

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Arbeitsort

Berlin

Arbeitsbereich

Technik

Beginn

ab sofort

Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte

  • Betreuung und Überwachung von versorgungstechnischen Anlagen (z. B. Kesselhaus, Drucklufterzeugung, Wasseraufbereitungs- sowie Heizungsanlagen)
  • Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten
  • Störungsbeseitigung
  • Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen
  • Weitere Fachthemen nach Talent und Leidenschaft

Qualifikationen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kesselwärter, Rohrleitungsbauer oder Industrie-/ Anlagenmechaniker SHK
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ein hohes Engagement und eine ausgeprägte Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Kenntnisse des MS-Office-Pakets
  • Bereitschaft zu einer planbaren Wechselschicht und Rufbereitschaft

Was wir bieten

  • Planungssicherheit: wir planen die Einsatz-Schichten (i.d.R. Früh-/Spätschicht, gelegentlich Rufbereitschaft) unserer Mitarbeitenden lange Zeit im Voraus
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Eine intensive Einarbeitung zum Start in einem zuverlässigen und starken Team ist für uns selbstverständlich
  • Zzgl. zu unserem übertariflichen Gehalt zahlen wir Weihnachts-/Urlaubsgeld; hinzu kommen regelmäßige Tariferhöhungen, Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eines Mitarbeiteraktienprogramms
  • Vielseitige und fachspezifische interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und bspw. die Weiterbildung zum Meister/Techniker bei Eignung gerne von uns unterstützt
  • Für Verpflegung ist gesorgt: neben täglich wechselnden Gerichten in unserem Betriebsrestaurant (für Früh- und Spätschicht), darf während der Arbeit auch unbegrenzt viel genascht werden
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: wir bieten ein vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie finanziell unterstützte Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und zahlreichen Team- und Sportevents

Kontakt
Personalabteilung Silke Ihnken

AUGUST STORCK KG
Waldstraße 27
13403 Berlin
Deutschland

+49 (30) 41773-7698
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Ihre Karriere bei Storck

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Teamfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • MS-Office

Anlagenmechaniker SHK / Kesselwärter / Rohrleitungsbauer (m/w/d) für unsere Versorgungstechnik Arbeitgeber: August Storck KG

Die AUGUST STORCK KG bietet eine sichere und planbare Arbeitsumgebung mit vorab geplanten Schichten und einer intensiven Einarbeitung. Zusätzlich zu einem übertariflichen Gehalt gibt es zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Altersvorsorge und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Die Gesundheit und Mobilität der Mitarbeitenden werden durch umfangreiche Programme unterstützt.

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