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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and create our annual seminar program while managing ongoing operations.
- Arbeitgeber: Join a successful corporate group that values expertise and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, additional perks, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with flat hierarchies and meaningful work.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree and experience in professional training are essential.
- Andere Informationen: We encourage applications from individuals with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Weiterentwicklung, Konzeption und Erstellung unseres umfassenden jährlichen Seminarprogramms
- Auswahl und Einsatz von Trainer/-innen
- Erarbeitung bzw. Überarbeitung von Seminarkonzeptionen
- Betreuung/Begleitung des laufenden Seminarbetriebs
- Durchführung von Marketingaktivitäten (Newsletter, Social Media etc.)
- Perspektivisch: Vertretung der Hausleitung bei Abwesenheit
Qualifikationen
- Hochschulabschluss, idealerweise mit einschlägigen Zusatzqualifikationen, wie systemische OE/PE-Ausbildung, MBA etc.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung
- Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige und eigeninitiativ Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Dienstleistungsorientierung verbunden mit Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wertschätzenden und fachkompetenten Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Entlohnung mit zusätzlichen freiwilligen Leistungen
- Konkrete Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Seminarkoordinator/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminarkoordinator/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Weiterbildung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Seminarprogramms hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Planungs- und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Zeige deine Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen aktiv Fragen stellst und Interesse an den Bedürfnissen des Unternehmens zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarkoordinator/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Zusatzqualifikationen, insbesondere im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Konzeptionelle Fähigkeiten demonstrieren: Gib Beispiele für deine analytischen und konzeptionellen Kompetenzen. Beschreibe Projekte oder Seminare, die du entwickelt oder betreut hast, um deine Planungs- und Organisationsfähigkeit zu verdeutlichen.
Marketingfähigkeiten hervorheben: Erwähne deine Erfahrungen im Marketing, insbesondere in Bezug auf Newsletter und Social Media. Zeige, wie du diese Kanäle genutzt hast, um Seminare zu bewerben oder Teilnehmer zu gewinnen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem wertschätzenden Team reizt. Deine Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sollten klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Seminarinhalte vor
Informiere dich über das aktuelle Seminarprogramm und die Trainer/-innen, die eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast und wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mehrjährige Erfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Kompetenzen sowie deine Planungs- und Organisationsfähigkeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine starke Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an individueller Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
